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職位描述
年齡28歲以上，性別為男性，學(xué)歷大專以上，從事化纖或化工行業(yè)技術(shù)及管理工作3年以上，實際經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高、管理能力較強(qiáng)。 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和組織能力，善于觀察，決策能力強(qiáng)； 能熟練使用電腦等常用的辦公設(shè)備和常見的辦公軟件，如windows office等；
工作職責(zé)：
1. 工藝、質(zhì)量控制 確保車間各道工序的操作技術(shù)達(dá)標(biāo)，確保產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量。協(xié)助部長/經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督工藝設(shè)備使用情況，解決車間工藝技術(shù)難題。向部長/經(jīng)理建議、優(yōu)化部門工藝方案并組織實施。
2.成本控制 協(xié)助部長/經(jīng)理為降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和原材物料的使用，監(jiān)控本部門各原材料、水、電、蒸汽的消耗情況， 激勵員工集思廣義提出合理化建議，推動內(nèi)部創(chuàng)新挖潛達(dá)成目標(biāo)。
3.人員管理 為有效發(fā)揮員工的主動能動性，協(xié)助部長/經(jīng)理制定各項內(nèi)部管理制度和績效考核辦法。布置協(xié)調(diào)車間的工作任務(wù)，督導(dǎo)勞動紀(jì)律，安全要求。新進(jìn)員工的培訓(xùn)。接受并完成公司、部門的臨時任務(wù)。
4. 安全管理 為保障安全的生產(chǎn)環(huán)境，組織本部門的安全學(xué)習(xí)，督導(dǎo)、指派專人管理并監(jiān)督實施。
5.5S管理 為保持優(yōu)良的生產(chǎn)環(huán)境和良好的工作秩序，組織開展5S環(huán)境整理，推動和激勵員工做好區(qū)域環(huán)境整理，并實施考核。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
賽得利是全球纖維素纖維行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，旗下的高品質(zhì)天然纖維來源于可再生種植林，廣泛適用于各種紡織品和親膚衛(wèi)生用品，以卓越性能為用戶提供最舒適的體驗。
賽得利在中國擁有三家制造工廠，年產(chǎn)能達(dá)到55萬公噸，是目前中國最大的纖維素纖維制造商。與此同時，賽得利還致力于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)，從第一個環(huán)節(jié)起一直到結(jié)束，全程貫徹實施“負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”原則。
賽得利的現(xiàn)代化制造工廠傳承源自芬蘭的專業(yè)技術(shù)和豐富應(yīng)用經(jīng)驗，以歐洲先進(jìn)技術(shù)和100%純木漿原料的優(yōu)勢，為客戶提供具有最高品質(zhì)的和最高純度的纖維素纖維。同時，我們通過制定嚴(yán)格的木漿采購政策和可持續(xù)發(fā)展政策，確保為客戶提供具有最高品質(zhì)和最高環(huán)保性能的纖維素纖維。
賽得利（江蘇）纖維有限公司成立于2018年，位于江蘇省宿遷市生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園，運(yùn)營年產(chǎn)能為25萬公噸的纖維素生產(chǎn)和銷售，預(yù)計年銷售額超過35億，生產(chǎn)的特種纖維素纖維主要應(yīng)用于高端無紡布和超細(xì)纖維布產(chǎn)品。
賽得利集團(tuán)一直堅持人才發(fā)展，構(gòu)建良好的生活、工作環(huán)境，豐富員工生活，提倡“快樂工作、快樂生活”。賽得利集團(tuán)于2017年成立賽得利學(xué)院，學(xué)院將成為賽得利內(nèi)部值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴、業(yè)務(wù)顧問和學(xué)習(xí)專家，以推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。賽得利集團(tuán)培訓(xùn)的主要類別有：
新人培訓(xùn)：“新纖人”、新員工入職培訓(xùn)等等
專業(yè)培訓(xùn)：通用技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、質(zhì)量管理類、生產(chǎn)技術(shù)類等等
管理培訓(xùn)：儲備干部培訓(xùn)、基層管理培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)、高層管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等等
企業(yè)文化培訓(xùn)：集團(tuán)核心價值觀培訓(xùn)、價值之星培訓(xùn)等等
提供極具競爭力薪資福利
薪資：基本工資 + 月度獎金或年度獎金 + 13薪
福利：合規(guī)繳納五險一金、購買商業(yè)保險
福利假期：6-15天帶薪年假、5天帶薪病假
住行：免費(fèi)入住員工公寓或住房補(bǔ)貼、市區(qū)免費(fèi)通勤班車、員工購物接送車
其他：年度旅游、年度健康體檢、各類員工活動
聯(lián)系方式
