此信息已經(jīng)到期！
職位描述
學(xué)歷：大專及以上；具備5年設(shè)備維修經(jīng)驗，了解粘膠設(shè)備的結(jié)構(gòu)，工藝流程，并具有中等維修鉗工的技能，具有工作現(xiàn)場的安全知識及防范意識。具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
工作職責(zé)：
1、安全生產(chǎn)：
確保部門生產(chǎn)安全，識別崗位的危險源，提出改進(jìn)方案，實施預(yù)控措施，培訓(xùn)員工按安全規(guī)程要求規(guī)范操作，確保生產(chǎn)安全零事故。
加強(qiáng)員工的環(huán)保知識的學(xué)習(xí)，提高全員的環(huán)保意識，杜絕在工作中造成對環(huán)保影響的一切行為，確保生產(chǎn)環(huán)保零事故。
2、設(shè)備曰常維修保養(yǎng)工作質(zhì)量的確保及PM計劃的執(zhí)行：
制定巡檢 保養(yǎng)和潤滑PM計劃并督促實施，以減少設(shè)備的故障率。
及時安排對設(shè)備故障進(jìn)行緊急搶修并確保檢修質(zhì)量，保證生產(chǎn)正常運行。
對外包商的維修工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。
收集設(shè)備運行狀況信息，做好定期的檢修計劃，確保檢修保質(zhì)保量的完成
3、成本控制：
為降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益，做好備件的修舊利廢和備件的合理申購工作，精準(zhǔn)管理二級庫降低資源的浪費。
對發(fā)包項目的數(shù)量和維修質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的管控和監(jiān)督，避免過多的數(shù)量和重復(fù)的工作產(chǎn)生過多的費用。
4、人員管理：
對本部門設(shè)備工程師和備件工程師，班長、維修人員、行使管理考核權(quán)。
5、技能培訓(xùn)：
及時參加部門各專業(yè)的培訓(xùn)計劃并及時進(jìn)行總結(jié)匯報和學(xué)習(xí)體會。
制定本部門的安全，環(huán)保，工作技能，SOP文件的學(xué)習(xí)計劃并實施計劃。
6、改善及創(chuàng)新：
在確保設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的正常運行的同時，對部門維修操作、管道、設(shè)備、現(xiàn)場等，提出改善方案。
和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)共同探討優(yōu)化工藝流程的技改工作。
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規(guī)費用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
公司簡介
賽得利是全球纖維素纖維行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，旗下的高品質(zhì)天然纖維來源于可再生種植林，廣泛適用于各種紡織品和親膚衛(wèi)生用品，以卓越性能為用戶提供最舒適的體驗。
賽得利在中國擁有三家制造工廠，年產(chǎn)能達(dá)到55萬公噸，是目前中國最大的纖維素纖維制造商。與此同時，賽得利還致力于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)，從第一個環(huán)節(jié)起一直到結(jié)束，全程貫徹實施“負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)”原則。
賽得利的現(xiàn)代化制造工廠傳承源自芬蘭的專業(yè)技術(shù)和豐富應(yīng)用經(jīng)驗，以歐洲先進(jìn)技術(shù)和100%純木漿原料的優(yōu)勢，為客戶提供具有最高品質(zhì)的和最高純度的纖維素纖維。同時，我們通過制定嚴(yán)格的木漿采購政策和可持續(xù)發(fā)展政策，確保為客戶提供具有最高品質(zhì)和最高環(huán)保性能的纖維素纖維。
賽得利（江蘇）纖維有限公司成立于2018年，位于江蘇省宿遷市生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園，運營年產(chǎn)能為25萬公噸的纖維素生產(chǎn)和銷售，預(yù)計年銷售額超過35億，生產(chǎn)的特種纖維素纖維主要應(yīng)用于高端無紡布和超細(xì)纖維布產(chǎn)品。
賽得利集團(tuán)一直堅持人才發(fā)展，構(gòu)建良好的生活、工作環(huán)境，豐富員工生活，提倡“快樂工作、快樂生活”。賽得利集團(tuán)于2017年成立賽得利學(xué)院，學(xué)院將成為賽得利內(nèi)部值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴、業(yè)務(wù)顧問和學(xué)習(xí)專家，以推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。賽得利集團(tuán)培訓(xùn)的主要類別有：
新人培訓(xùn)：“新纖人”、新員工入職培訓(xùn)等等
專業(yè)培訓(xùn)：通用技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、質(zhì)量管理類、生產(chǎn)技術(shù)類等等
管理培訓(xùn)：儲備干部培訓(xùn)、基層管理培訓(xùn)、中層管理培訓(xùn)、高層管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等等
企業(yè)文化培訓(xùn)：集團(tuán)核心價值觀培訓(xùn)、價值之星培訓(xùn)等等
提供極具競爭力薪資福利
薪資：基本工資 + 月度獎金或年度獎金 + 13薪
福利：合規(guī)繳納五險一金、購買商業(yè)保險
福利假期：6-15天帶薪年假、5天帶薪病假
住行：免費入住員工公寓或住房補(bǔ)貼、市區(qū)免費通勤班車、員工購物接送車
其他：年度旅游、年度健康體檢、各類員工活動
聯(lián)系方式
