根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《宿遷市宿豫區(qū)2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘（報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通[2015]28號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、宿建發(fā)[2017]193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名、資格初審方式
考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年8月30日9:30-2024年9月9日16:00；
資格初審、陳述申辯時(shí)間：2024年8月30日9:30-2024年9月10日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月30日9:30-2024年9月11日16:00；
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不得再改報(bào)其他職位。通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://218.93.212.38:12123/suyu_）
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）由宿遷市宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格初審未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）各崗位開考比例為1:3，網(wǎng)上繳費(fèi)通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，01-08崗位如報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考；09-12崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日9:00—14:00。
（5）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間：2024年9月13日10:00—9月15日9:00。
網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://218.93.212.38:12123/suyu_）
打印中如有問題，請(qǐng)與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系（0527—84466502）。
（三）筆試
筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2024年9月15日9:00-11:00
2.筆試地點(diǎn)及考試須知，詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容。
考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)�？荚噧�(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.筆試成績(jī)查詢。登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)（http://www.suyu.gov.cn/）另行公布。3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng)
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。
2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》（附件2）；報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
3.教師資格證。
4.符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
5.崗位要求的其他所有材料。
6.本人近期免冠1寸照片2張。
上述1—5項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。
7.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。
（五）面試
面試由區(qū)教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。
面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)；面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定），按（http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（八）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年（具體見事業(yè)單位聘用合同）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。
1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1988年8月30日及以后出生，40周歲以下，指1983年8月30日及以后出生。
2.其他事項(xiàng)。報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84466502、84466501（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）
監(jiān)督電話：0527-80609012（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
附件：附件1：宿遷市宿豫區(qū)2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表
附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市宿豫區(qū)教育局
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