因工作需要，根據(jù)《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》（皋政發(fā)[2018]70號）文件規(guī)定，以及《關于市公安局警務輔助人員員額使用計劃的批復》（皋編[2018]73號）精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱如皋市人社局）審核，如皋市公安局面向本市公開招聘8名“110”接警員（合同制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
1.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定,品行端正。自愿從事接警員工作，責任心強，誠實守信，服從安排，有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認真負責。
2.限女性，具有如皋市戶籍，大專及以上學歷，年齡22-32周歲，身高155CM及以上（脫鞋），矯正視力4.9及以上，無色盲，身體健康，無殘疾。
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力，電腦操作熟練，打字速度60字/分鐘以上，準確率90%以上，普通話標準，吐字清晰，語言表達流暢，具有一定的文字組織能力，能熟練使用如皋方言。
4.本人無不良履職記錄、無違法犯罪記錄、無不宜從事接警員工作的情形，家庭成員及主要社會關系無不良記錄、無可能影響本人正常履職的情況。
5.提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。
三、招聘程序
1.報名
（1）時間：2018年12月17日-21日，上午8：30-12：00、下午2：00-5：00。
（2）地點：市公安局西大門出入境服務大廳。
（3）方式：本人到現(xiàn)場報名，攜帶戶口簿、身份證、學歷證明及相關材料原件和復印件，提供本人近期一寸免冠彩色照片四張。由市公安局進行資格審核，現(xiàn)場測量身高，合格者填寫《如皋市公安局2018年公開招聘“110”接警員（合同制）報名表》(附件)，證件原件現(xiàn)場核對后退回。
（4）審核通過者，根據(jù)通知攜帶本人身份證領取《準考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)領取的，作自動放棄處理。
2.考試
分為能力測試和面試。均采用百分制計分方式，考生參加考試須攜帶身份證和《準考證》。
（1）能力測試。報名合格人數(shù)與招聘人數(shù)達1︰1比例即可開考,無人則取消本次招聘。測試內(nèi)容:電腦打字技能，測試時間地點詳見《準考證》，合格線60分。
（2）面試。在能力測試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：2的比例確定參加面試的人員（末位同分的一同進入），達不到比例的，按實確定。參加面試的人員根據(jù)通知參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視作自動放棄面試資格。
參加面試須攜帶本人身份證，面試形式為結構化面試，重點考查應試者的文字組織能力、語言表達能力、綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生，面試成績設60分為合格線。
(3）總成績。按能力測試占40％、面試占60％的比例計算考試總成績，總成績總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。總成績于面試結束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋公安局網(wǎng)頁信息公開，同時公布進入體檢人員名單。
3.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
4.考察：對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，在如皋市人民政府網(wǎng)
站如皋市人社局、公安局網(wǎng)頁信息公開欄公示5天。公示結果無議
異議的，辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
四、用工形式及福利待遇
1、本次招聘人員為合同制性質(zhì)，與如皋市保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到如皋市公安局指揮中心“110”接警員崗位工作，試用期一個月，工作方式為24小時四班三運轉(zhuǎn)，按《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》（皋政發(fā)[2018]70號）文件規(guī)定，實施人員規(guī)范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科備案。擬聘人員在公示結后7日內(nèi)辦結聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與其它有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理�？荚嚻陂g考生因為個人通訊不暢，不及時查看網(wǎng)上公告、手機信息等原因造成后果的，責任由考生本人承擔。
2.待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經(jīng)紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》（皋辦[2015]61號）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機關及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關于進一步加強機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦[2017]12號）規(guī)定執(zhí)行。
五、政策咨詢
本《公告》由市公安局負責解釋。
咨詢電話：0513-87316103（市公安局）。
六、實施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由市公安局組織實施，接受市人社局指導和紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督舉報電話：0513-87316159，13626299199（如皋市紀委監(jiān)察委派駐十一組）。
附件:如皋市公安局2018年公開招聘110接警員（合同制）報名表。
如皋市公安局
來源：
http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/783b58cd-b64d-47f4-af07-94ab553202fc.html