為推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，吸引海內(nèi)外高層次人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教學(xué)、科研、學(xué)科等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師資力量的整體水平，根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和《淮海工學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》，結(jié)合實(shí)際制定本政策。
一、引進(jìn)對(duì)象
（一）英才計(jì)劃
1.創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
（1）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校學(xué)科建設(shè)布局規(guī)劃需要，成員組成為3人及以上，且分工明確。
（2）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才一般應(yīng)是著名學(xué)者（院士、千人計(jì)劃、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青或863、973等國(guó)家重大項(xiàng)目主持人）或具有博士學(xué)位的教授，身體健康，為人正派，事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)，有開(kāi)闊的視野和胸懷；學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。
（3）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員身體健康，為人正派，事業(yè)心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神；有一定的學(xué)術(shù)造詣，與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才學(xué)科關(guān)系密切。
2.學(xué)科帶頭人
（1）國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)高水平系列學(xué)術(shù)論文。
（2）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，應(yīng)在國(guó)外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。
（3）達(dá)到江蘇省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位任職條件。
3.教學(xué)名師
（1）一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者。
（2）省級(jí)以上教學(xué)名師。
4.管理人才
（1）國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)是具有博士學(xué)位的教授，主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，承擔(dān)過(guò)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，擔(dān)任過(guò)系主任及以上職務(wù)。
（2）海外人才應(yīng)具有博士學(xué)位和海外知名大學(xué)或高水平科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于副教授及以上職稱，發(fā)表過(guò)有較高影響因子的學(xué)術(shù)論文，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷，承擔(dān)一定的科研項(xiàng)目。
（二）博士
1.博士A類
（1）海外博士一般應(yīng)畢業(yè)于世界排名前200強(qiáng)高校，有海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷，在國(guó)外著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或獲得過(guò)有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，年齡一般不超過(guò)35周歲。
（2）國(guó)內(nèi)博士一般應(yīng)畢業(yè)于中科院、社科院、“985高校”、“211高校”或排名前三的專業(yè)類院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)，導(dǎo)師應(yīng)為同行公認(rèn)的具有較高學(xué)術(shù)水平和知名度的專家學(xué)者，年齡在35周歲以下。具有境外一年以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、博士B類
（1）符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)需求，勝任本專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。
（2）身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，年齡一般不超過(guò)35周歲。
（三）其他高級(jí)人才
1.根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)際需求引進(jìn)或聘用的工程技術(shù)人才，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須在生產(chǎn)企業(yè)、工程建設(shè)等單位擔(dān)任過(guò)技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需但無(wú)法全職引進(jìn)的高層次人才，采用柔性政策，在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，采取合約管理的聘用方式，具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)雙方協(xié)議約定。
（四）藥學(xué)院招聘及要求：
1、人數(shù)：（1）學(xué)科團(tuán)隊(duì)、學(xué)科帶頭人，符合學(xué)校規(guī)定的要求，人數(shù)不限；（2）博士研究生：每年3名左右
2、博士招聘要求：博士研究生畢業(yè)，達(dá)到我校博士B類以上要求，本科、碩士、博士均在國(guó)內(nèi)外知名高校攻讀藥學(xué)一級(jí)學(xué)科或者二級(jí)學(xué)科的相關(guān)專業(yè)，具有教師教學(xué)和科研的基本素質(zhì)和能力。
二、應(yīng)聘者需提供下列材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證、各級(jí)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、科研業(yè)績(jī)材料等復(fù)印件；家庭情況，配偶學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、課程成績(jī)總表等復(fù)印件。
三、聯(lián)系方法
藥學(xué)院：（1）與本院網(wǎng)頁(yè)公布的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；（2）學(xué)院聯(lián)系人溫老師，電話0518-85895791（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。），EMAIL：wendy@hhit.edu.cn（3）地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路59號(hào)淮海工學(xué)院藥學(xué)院，郵政編碼：222005
學(xué)校：
請(qǐng)通過(guò)淮海工學(xué)院人事招聘管理平臺(tái)應(yīng)聘（http://rczp.hhit.edu.cn/），投遞簡(jiǎn)歷。
最終招聘公告及崗位以江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布公告為準(zhǔn)，報(bào)名必須登錄江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)，網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
通訊地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路59號(hào)淮海工學(xué)院人事處
郵政編碼：222005聯(lián)系人：陸文前電話：（0518）85895084
Email：rsc@hhit.edu.cn(非投遞簡(jiǎn)歷用)學(xué)院網(wǎng)址：www.hhit.edu.cn
來(lái)源：
http://sps.hhit.edu.cn/info/1047/1338.htm