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職位描述
一、招聘崗位
生產(chǎn)操作工(儲(chǔ)備技能工)
二、招聘要求
1、18周歲以上,男女不限;
2、身體健康,無不良嗜好;能適應(yīng)加班、倒班;
3、身份證真實(shí)、有效,報(bào)名需原件;
三、薪資待遇
1、-3個(gè)月,月綜合收入3000-4000元;
2、第4個(gè)月起,月綜合收入4500-8000元。
四、福利項(xiàng)目
1、公司提供宿舍,配備空調(diào)、冰箱、熱水器、和洗衣機(jī)等家電;
2、公司內(nèi)部食堂,提供餐費(fèi)補(bǔ)貼和免費(fèi)下午茶;
3、入職滿3個(gè)月后,在原工資基礎(chǔ)上每月加薪1000元;住房津貼、交通津貼(入職滿一年后發(fā)放)、高溫津貼、保健津貼、工齡津貼、餐費(fèi)津貼等;
4、對(duì)關(guān)鍵崗位給予100-600元/月的補(bǔ)貼;
5、正式入職即購買南京五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
6、公司提供關(guān)鍵崗位專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工繼續(xù)深造,并按一定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi);
7、年終獎(jiǎng)視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效而定;
8、其他福利:工裝免費(fèi)發(fā)放;聯(lián)通手機(jī)卡免費(fèi)辦理;各種社團(tuán)活動(dòng)等。
五、員工職業(yè)發(fā)展
格力重視人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè),形成企業(yè)、分廠、班組三級(jí)技能教育體系,以提高員工技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí),格力通過雙軌道職業(yè)發(fā)展通道,使員工從普通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)為技術(shù)工人、從初級(jí)技工成長(zhǎng)為高級(jí)技工、從高級(jí)技工發(fā)展到“技能精英”、從“技能精英”跨越成為“企業(yè)骨干”。
此外,格力為員工“學(xué)技術(shù)”、“練技能”提供一切可能的便利,開展各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)課程并全額承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用;成立大專/本科學(xué)習(xí)班,并設(shè)置一定額度的教育資助金,鼓勵(lì)員工繼續(xù)深造,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
聯(lián)系方式
防騙提醒: 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用,指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報(bào)。