此信息已經(jīng)到期！
職位描述
（2）招聘職位：
車(chē)間作業(yè)員、質(zhì)檢、倉(cāng)管、IQC班組長(zhǎng)、技術(shù)員等
（3）招聘要求：
學(xué)歷：初中及以上，高中、職高、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用
年齡：符合國(guó)家法定用工年齡標(biāo)準(zhǔn)（18-35周歲）
身份證件：二代未逾期身份證，真實(shí)有效（必須與本人情況一致）
（4）薪資待遇與發(fā)放：
4級(jí)基本工資：1700元 26天12小時(shí)（星期天單休）薪資待遇：3500-3700元（含100元全勤獎(jiǎng)）
3級(jí)基本工資：1780元 26天12小時(shí)（星期天單休）薪資待遇：3600-3900元（含100元全勤獎(jiǎng)）
2級(jí)基本工資：1880元 26天12小時(shí)（星期天單休）薪資待遇：3900-4100元（含100元全勤獎(jiǎng)）
1級(jí)基本工資：1880元 26天12小時(shí)（星期天單休）薪資待遇：3900-4300元（含100元全勤獎(jiǎng)+200元津貼）
班組長(zhǎng)于技術(shù)員待遇另議
（5）作息時(shí)間與假期：
5天8小時(shí)，其他時(shí)間算加班，每周六天工作制，每月休息4天；員工享有國(guó)家法律∕法規(guī)，規(guī)定的法定假日、工傷假、產(chǎn)假等假期
（6）合同與保險(xiǎn)：依法簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
（7）特別福利：發(fā)放過(guò)節(jié)福利，組織優(yōu)秀員工旅游
（8）發(fā)展晉升：
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，開(kāi)設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能，免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)并設(shè)各類學(xué)歷教育（高升專、專升本）；
晉升：公司有完善的晉升管道，依照員工表現(xiàn)及組織要求，每年提供晉升管道及機(jī)會(huì)；
產(chǎn)線員工：?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—班長(zhǎng)—主管—經(jīng)理…；
技術(shù)工：儲(chǔ)備技術(shù)員—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師…；
不定期在車(chē)間組織各種內(nèi)聘，儲(chǔ)備干部在一線從事基層操作3個(gè)月后即可競(jìng)聘。
職涯發(fā)展：公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依照員工表現(xiàn)及組織需要，提供內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
（9）生活配套
伙食：免費(fèi)提供工作餐
住宿：公司免費(fèi)為員工提供宿舍；公司宿舍配備相應(yīng)生活設(shè)施供員工使用；
（10）報(bào)名須知：
報(bào)名資料：報(bào)名須攜帶身份證原件+復(fù)印件4張+1寸照片2張+住宿行李被褥及物品
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無(wú)權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過(guò)程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
