根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《青海省公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法》等法律法規(guī)，省委組織部決定開展青海省2025年度公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、職位
公開遴選職位為省直機關(guān)一級主任科員及以下職級和其他相當(dāng)職級層次職位。包括兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，另一類面向符合條件的選調(diào)生。
公開選調(diào)職位為省直機關(guān)副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，三級、四級調(diào)研員職級職位；市（州）直機關(guān)副縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，三級、四級調(diào)研員職級職位。
二、報名范圍和條件
（一）公開遴選
1.報名范圍：
（1）省內(nèi)市（州）級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
（2）省內(nèi)市（州）級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
（3）中央駐青機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在市（州）級及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員也可報考。
2.資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
（3）除對年齡有特殊要求的職位外，年齡在43周歲以下。
（4）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（5）具有2年以上基層機關(guān)工作經(jīng)歷。報考人員應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求；沒有最低服務(wù)年限要求的，參照我省公務(wù)員轉(zhuǎn)任最低服務(wù)年限要求執(zhí)行；選調(diào)生最低服務(wù)年限，按照選調(diào)生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開遴選要求的基層機關(guān)工作經(jīng)歷，是指取得公務(wù)員（參公單位工作人員）身份后，在縣（市、區(qū)、行委）級及以下黨政機關(guān)（參公單位）的工作經(jīng)歷（含組織選派掛職、駐村工作經(jīng)歷）。在基層一線行政執(zhí)法崗位工作的經(jīng)歷可視為基層機關(guān)工作經(jīng)歷。借調(diào)到省、市（州）機關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間（除組織人事部門組織的6個月以內(nèi)短期培訓(xùn)外）不計入基層機關(guān)工作經(jīng)歷。
（6）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
（7）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年12月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（7）經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉在第一個任期內(nèi)的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
（二）公開選調(diào)
1.報名范圍：
省內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)工作的在編在崗人員。
中央駐青國有企事業(yè)單位中符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的人員也可報名。
2.資格條件：
報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：
報名人員為國有企業(yè)人員的，報考副處（縣）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者三級、四級調(diào)研員職級職位的，須為現(xiàn)任省屬企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者相當(dāng)職務(wù)層次人員，市（州）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者相當(dāng)職務(wù)層次人員；報考科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，須為現(xiàn)任市（州）屬企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者相當(dāng)職務(wù)層次人員；上述人員應(yīng)按照干部管理權(quán)限，由組織、國資委等主管部門出具相關(guān)證明資料，明確對應(yīng)職務(wù)層級。在中央駐青企業(yè)工作的，比照省、市（州）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。在上述國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位工作的，須為擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
報名人員為事業(yè)單位人員的，報考副處（縣）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者三級、四級調(diào)研員職級職位的，須為在聘六級管理崗位及以上領(lǐng)導(dǎo)人員；報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，須為在聘七級管理崗位及以上領(lǐng)導(dǎo)人員；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，須為在聘八級管理崗位及以上領(lǐng)導(dǎo)人員。在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，須為在聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。以上均不含低職高聘人員。
（3）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和資格條件。
（4）除對年齡有特殊要求的職位外，報考副處（縣）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級調(diào)研員職級職位的，年齡在48周歲以下；報考科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，年齡在43周歲以下。
（5）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（6）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。
（7）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定和公開選調(diào)職位要求的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年12月，現(xiàn)任職務(wù)以報名時的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的，不得參加本次公開選調(diào)：
（1）因犯罪受過刑事處罰的。
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）被開除公職的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（7）正在接受審計機關(guān)審計的。
（8）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序
（一）報名和資格審查
1.職位查詢。各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《青海省2025年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《青海省2025年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），報名人員可登錄青海省人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com查詢。
報名人員如需咨詢公開遴選和公開選調(diào)職位資格條件等有關(guān)事項，可按照《職位表》公布的電話直接與所報考機關(guān)聯(lián)系。
2.報名。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，時間為12月1日至12月5日8:30至18:00，調(diào)劑時間為12月8日8:30至12:00。報名人員需登錄青海省人事考試信息網(wǎng)下載并如實填寫《青海省公開遴選公務(wù)員報名推薦表》或者《青海省公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表》（一式3份），按要求經(jīng)所在單位、相關(guān)主管部門審核蓋章后，在報名時間內(nèi)攜帶近期小二寸免冠彩色證件照3張及電子版，到遴選選調(diào)機關(guān)組織人事部門報名（報名費每人50元），逾期不再補報。選調(diào)生可自主選擇報考普通職位或者面向選調(diào)生的職位。每位報名人員限報1個職位，多報無效。報考者提供的材料須真實有效，凡弄虛作假的，取消遴選選調(diào)資格，造成不良后果的，追究相應(yīng)責(zé)任。
報名人員所在單位黨委（黨組）、相關(guān)主管部門應(yīng)切實履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件的，不得同意或推薦報名。
3.資格審查。各遴選選調(diào)機關(guān)現(xiàn)場對報名人員進行資格審查。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，向報名人員反饋理由；對填報資料不全的，及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補填。資格審查未通過的報名人員，在報名期間可改報其他符合條件的職位。
各職位的資格審查合格人數(shù)與擬遴選選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的職位取消遴選選調(diào)計劃或者根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)核減遴選選調(diào)計劃。對已成功報名，但因未達(dá)到規(guī)定比例取消遴選或者選調(diào)職位的報名人員，可在調(diào)劑時間內(nèi)選擇符合條件的職位改報一次或者申請退費。
資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均應(yīng)取消其報考資格或者遴選選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后因工作單位或職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員不符合遴選或選調(diào)條件的，終止其遴選或選調(diào)程序，不再作為遴選或選調(diào)人選。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
（二）考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)能力測試），重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試和面試成績按各占50%合成綜合成績，總分為100分。
1.筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實施，重點測查政策理論水平和分析解決問題、文字表達(dá)等能力。筆試滿分為100分，考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，每個職位從高分到低分，按3:1的比例確定面試人選。筆試成績和進入面試人選名單于2025年12月下旬在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄查詢。
2.面試（含專業(yè)能力測試）。面試由遴選選調(diào)機關(guān)組織實施，重點測試報名人員履行遴選選調(diào)職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。
（1）資格復(fù)審。面試前，各遴選選調(diào)機關(guān)通知進入面試考生進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公開遴選或公開選調(diào)職位要求的其他有關(guān)證明資料原件等。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在規(guī)定時間內(nèi)依次遞補符合條件人員參加面試。
（2）面試公告。各遴選選調(diào)機關(guān)提前在本單位網(wǎng)站或青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試公告，并通知面試考生本人。
（3）面試形式。各遴選選調(diào)機關(guān)突出職位要求和特點，采取面試或者面試+專業(yè)能力測試的方式進行（專業(yè)能力測試滿分為100分，測試成績占比不超過面試成績的30%）。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，各遴選選調(diào)機關(guān)根據(jù)綜合成績由高到低順序，確定體檢和考察對象。面試人選與遴選選調(diào)計劃人數(shù)比例低于3:1的，人選面試成績須達(dá)到70分及以上，方可確定為體檢和考察對象。
體檢工作由各遴選選調(diào)機關(guān)按要求和標(biāo)準(zhǔn)組織開展。
考察實行差額考察，考察對象與遴選選調(diào)計劃人數(shù)的比例一般為2:1；對于數(shù)量在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1；因考生放棄資格、無人遞補等原因?qū)е洛噙x選調(diào)職位達(dá)不到考察比例的，可等額考察。遴選選調(diào)總成績相同的，按照筆試成績進行排名，筆試成績依舊相同的，由遴選選調(diào)機關(guān)研究決定。
各遴選選調(diào)機關(guān)派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省直、市（州）直機關(guān)�？疾鞂ο笏趩挝粦�(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的情況。
考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)，向遴選選調(diào)機關(guān)提出書面申請。之后放棄資格的，將記入誠信檔案庫。
（四）組織研究、公示、審批等
各遴選選調(diào)機關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在本單位網(wǎng)站或者青海省人事考試信息網(wǎng)和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日；公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉(zhuǎn)任、調(diào)任的，由遴選選調(diào)機關(guān)按照相關(guān)規(guī)定和要求，報省委組織部辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或者選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。
公開遴選擬任職人員可以設(shè)置試用期，一般不超過3個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報省委組織部。未設(shè)置試用期的，公示期滿后即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)。
公開選調(diào)擬任職人員，按報考職位任職，一般設(shè)置試用期。試用期按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1.青海省2025年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
附件2.青海省2025年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表
附件4.青海省公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表.doc
青海省公務(wù)員局
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