為大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化我市文博人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞我市文博事業(yè)隊(duì)伍建設(shè)需要引進(jìn)急需緊缺人才,為我市文旅事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.年滿十八周歲,具有良好品行;
4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排;
5.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)基層工作;
6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。
(三)具體條件
1.2025年之前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷,本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。
2.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)38周歲[1986年11月24日至2007年11月24日(含)出生]。
3.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
4.招聘崗位其他要求條件詳見(jiàn)《2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才招聘計(jì)劃信息表》(附件1)。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
7.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
8.朝陽(yáng)市域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才招聘范圍。
二、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
三、招聘報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名平臺(tái)(https://ln.bmpta.com/cywgsydw/index.aspx)或登錄朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(https://rsj.chaoyang.gov.cn)首頁(yè)鏈接。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)并確認(rèn)后,填寫(xiě)《2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名程序如下:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2025年11月24日9:00至11月28日17:00登錄報(bào)名平臺(tái)(https://ln.bmpta.com/cywgsydw/index.aspx),填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照,JPG或JPEG格式,50K以內(nèi))。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審,原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。應(yīng)聘人員可于2025年11月24日9:00至11月29日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的,可在2025年11月28日17:00前改報(bào)其他崗位,2025年11月28日17:00至11月29日12:00,未通過(guò)審查的,不能再改報(bào)其他崗位?忌鷮(duì)初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向招聘單位咨詢。
(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員于2025年12月10日9:00起可登錄報(bào)名平臺(tái)(https://ln.bmpta.com/cywgsydw/index.aspx),自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。
(三)注意事項(xiàng)
1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局官方網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、筆試
(一)筆試類別和科目。
本次招聘筆試只設(shè)置社會(huì)科學(xué)專技類(B類)1個(gè)類別,各招聘崗位確定的筆試類別詳見(jiàn)《2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才招聘計(jì)劃信息表》(附件1)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科,滿分分別為150分,兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī),筆試總成績(jī)滿分150分,筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并必須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場(chǎng)座次表,核驗(yàn)身份,實(shí)施監(jiān)考?荚嚠(dāng)天應(yīng)聘人員無(wú)法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的,應(yīng)說(shuō)明具體緣由,寫(xiě)出承諾書(shū),并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績(jī)查詢。
筆試閱卷結(jié)束后,此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。
筆試成績(jī)通過(guò)朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。
五、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)
筆試成績(jī)公布后,根據(jù)《2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才招聘計(jì)劃信息表》(附件1)中公布的面試比例,從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單在朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。
用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
六、面試
面試工作由朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問(wèn)題能力,充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式(招聘崗位對(duì)面試有具體要求的,從其約定),滿分為100分,面試成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6=總成績(jī)),總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留,不再“四舍五入”。面試評(píng)委與考生間有應(yīng)回避情形的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。面試具體事宜和總成績(jī)將在朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列者,分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì),成績(jī)高者確定為參加體檢人員,如上述成績(jī)均相同,則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。
簽約人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在簽約人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
八、考察及政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(五)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
(六)不符合引進(jìn)對(duì)象條件或職位所需資格條件的;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
(八)在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等所需資料原件,或所提交資料原件與報(bào)名時(shí)所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(十)其他不能聘用的情況。
九、公示與聘用
對(duì)考察合格人員在朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局、朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)中,若因個(gè)人原因放棄資格或經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格,按該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個(gè)月,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
在擬聘用人員正式公示前,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué);騿挝弧(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告由朝陽(yáng)市文旅行業(yè)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由朝陽(yáng)市文旅行業(yè)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:市人力資源社會(huì)保障局0421-2638161;市文化旅游廣播電視局0421-2861668
附件:1.2025年朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃信息表
朝陽(yáng)市文化旅游和廣播電視局
朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
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