為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等文件精神，經(jīng)研究，連云港市教育局決定為直屬學校公開選聘優(yōu)秀青年人才77名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2026年連云港市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
（二）年齡在18周歲以上、38周歲以下（即1986年11月10日至2007年12月31日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（四）資格條件中的學歷學位應(yīng)是國家承認的學歷學位。具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
（五）招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷學位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）或高校出具的在讀證明（考生姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間等信息）和學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷學位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷學位證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
（六）具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證。應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘，其中應(yīng)聘崗位代碼A01-A15、A24-A30崗位的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)聘崗位代碼A16-A23崗位的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格；應(yīng)聘崗位代碼A31-A47崗位的人員，須在2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。
（七）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2026年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（八）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。如被聘用的人員符合《連云港市教育高層次人才引進實施辦法》中引進人才的條件，享受相關(guān)待遇。
四、招聘安排
本次招聘分兩站進行：
第一站：東北師范大學，本站招聘系參加2025年11月22日在長春市舉辦的“全國高校2026屆畢業(yè)生教育人才招聘會”活動。
第二站：南京師范大學
每一站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后報名截止，連云港市教育局根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位第二站將繼續(xù)接受報名。擬招聘崗位報名和開考情況，招聘后崗位空余情況和下一步招聘計劃將及時在連云港教育網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
五、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負責。
（一）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報名：
即日起接受報名（節(jié)假日不休息），每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報名截止。網(wǎng)絡(luò)報名人員在報名截止前登錄網(wǎng)站：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市教育系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）報名，并上傳報名材料。
招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。
通過資格初審的人員，即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。
應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息，請直接與招聘單位聯(lián)系（具體聯(lián)系電話見《崗位表》），報名平臺技術(shù)有關(guān)問題可咨詢0518-85822187。
2.現(xiàn)場報名：資格復(fù)審當天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《2026年連云港市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀青年人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名并進行資格審核。
應(yīng)聘人員如對資格初審意見有異議，須在本站現(xiàn)場報名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。
（二）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求在報名平臺填寫報名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學歷學位證書（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（未取得的暫不需提供）、招聘崗位所需的其他證書或證明等附件材料。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.各崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報時間另行通知。
4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。
6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
（三）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學生（除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；
2.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.2026年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
（四）資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報名成功人員請在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.時間及地點
第一站：東北師范大學
東北師范大學站資格復(fù)審分以下兩個時間段，考生可任選其一參加。
第一時段：2025年11月21日下午15:00-18:00
地點：吉林省長春市南關(guān)區(qū)人民大街5268號東北師范大學（自由校區(qū)）學生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心三樓報告廳（2026年連云港市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀青年人才宣講會現(xiàn)場）
第二時段：2025年11月22日上午8:30-11:00
地點：吉林省長春國際會展中心（長春市會展大街100號）連云港市教育局展臺
第二站：時間、地點另行通知。
2.聯(lián)系電話：見《崗位表》。
3.資格復(fù)審材料
（1）報名系統(tǒng)里打印的《報名信息表》或《報名表》（附件2）；
（2）本人身份證；
（3）各層次學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。其中：暫未取得學歷、學位證書的普通高校2026年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或高校出具的在讀證明（考生姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間等信息）和《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
（4）2024年、2025年普通高校畢業(yè)生以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷學位證書認證的人員，如曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)離職，應(yīng)提供報名前最后一個工作單位的離職證明和社會保險繳費記錄相關(guān)證明材料；
（5）《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件4）；
（6）符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書；
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書或證明材料。
以上材料須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
如對資格復(fù)審意見有異議，須在本站現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束前向連云港市教育局陳述申辯，逾期視為沒有異議。
六、考試
（一）考試方式
根據(jù)招聘崗位不同，分別采取技能測試、面試的方式進行，具體詳見崗位表。技能測試、面試均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。
（二）技能測試
1.崗位代碼A16-A23崗位的資格復(fù)審合格人員進入技能測試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)15倍（不含15倍），技能測試前先進行初試，由連云港市教育局負責組織實施，根據(jù)初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，在15：1范圍內(nèi)確定技能測試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。
2.技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。技能測試具體時間、地點另行通知。
（三）面試
1.崗位代碼A01-A15、A24-A47崗位資格復(fù)審合格人員進入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過招聘崗位擬招聘人數(shù)5倍（不含5倍），面試前先進行初試，由連云港市教育局負責組織實施，根據(jù)初試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，在5：1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。初試成績不計入總成績。初試具體辦法、時間地點另行通知。
2.崗位代碼A16-A23崗位，在技能測試合格人員中根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。
3.面試主要通過演課、答辯等形式評測應(yīng)聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時間、地點另行通知。未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
（四）總成績計算方法及公布
總成績的計算方法為：
崗位代碼A01-A15、A24-A47崗位總成績＝面試成績×100%；
崗位代碼A16-A23崗位總成績＝技能成績×50%+面試成績50%。
總成績采用百分制計算，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能測試成績、面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，由連云港市教育局對成績相同人員組織加試，加試辦法另定�？疾祗w檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知〉》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
八、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經(jīng)連云港市教育局同意后，報市人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者連云港市教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
九、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
應(yīng)聘崗位代碼A01-A15、A24-A30崗位暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
應(yīng)聘崗位代碼A16-A23崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的，予以解聘。
應(yīng)聘崗位代碼A31-A47崗位暫未取得教師資格證書的人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2026年8月31日前取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
十、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十一、監(jiān)督和舉報
1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組對連云港市教育局直屬學校公開招聘實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件1：2026年連云港市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀青年人才崗位表.xls
附件2：2026年連云港市教育局直屬學校選聘優(yōu)秀青年人才報名表.xls
附件3：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市教育局
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