據(jù)工作需要，南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員，為技術(shù)和輔助崗�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合服務(wù)中心網(wǎng)（www.njzjpx.cn）等網(wǎng)站同步發(fā)布。詳見(jiàn)附件《南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.40周歲以下（1984年9月30日以后出生）；

6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

5.招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。

6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2025年9月26日13:00，逾期不再受理。

報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合服務(wù)中心網(wǎng)（www.njzjpx.cn）點(diǎn)擊“招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://36.139.83.254:32006/。報(bào)名如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與招聘報(bào)名系統(tǒng)工作人員聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-85401869。）

報(bào)名提交材料：

報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)信息，并須提供以下材料的原件掃描件：

（1）本人身份證正反面復(fù)印件。

（2）最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（3）在職人員提供各類(lèi)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同和單位社保繳納記錄）。

（4）相關(guān)崗位資格條件中所列經(jīng)歷的佐證材料，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

2.資格初審。按照本次公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起,至2025年9月26日16:00。對(duì)審核結(jié)果有異議者，請(qǐng)于2025年9月26日18:00前向招聘單位陳述申辯。。

3.核減（取消）計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用，招聘崗位為技術(shù)和輔助崗，崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審者須在2025年9月27日9:00起登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員要求

（1）報(bào)考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）報(bào)考者需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試

筆試不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2025年9月28日，考點(diǎn)設(shè)在南京市，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請(qǐng)勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后將以百分制的形式在報(bào)名系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

2.面試

招聘單位在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數(shù)1：3比例確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

（1）資格復(fù)審

面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后，1個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)上公布。

（2）面試由招聘單位按照批準(zhǔn)后的公開(kāi)招聘方案組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通）。

面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合管理協(xié)調(diào)能力及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能水平，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并在南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)公布。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，由招聘單位在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。

對(duì)公示無(wú)異議人員，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效，自擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)之日起計(jì)算。在此期間，如因本次新聘人員離職，需替補(bǔ)人員的，按本次總成績(jī)?cè)谠�招聘崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

五、咨詢(xún)監(jiān)督

（一）招聘電話(huà)：025-85401869

（二）監(jiān)督電話(huà)：025-84648590

附件1：南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表

南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

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