中國黃金集團香港有限公司是中國黃金集團有限公司（以下簡稱中國黃金）在香港成立的全資子公司，是中國黃金的國際化發(fā)展平臺、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺、國際市場投融資平臺、國際金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺。主要業(yè)務(wù)涉及黃金和基本金屬礦產(chǎn)的運營、收購、勘探及開發(fā)。

根據(jù)發(fā)展規(guī)劃與高質(zhì)量發(fā)展需要，中國黃金集團所屬企業(yè)單位發(fā)布招聘公告，面向社會招聘一批業(yè)務(wù)骨干人員。作為人才管理咨詢整體解決方案的提供商，中智人才評鑒將繼續(xù)發(fā)揮在人才甄選、測評與發(fā)展等方面的服務(wù)優(yōu)勢，為中國黃金集團香港有限公司提供全流程的服務(wù)支持，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、福利待遇

提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，面試時根據(jù)個人資歷和交流情況，確定薪酬待遇。提供五險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金）、免費三餐、定期體檢、帶薪休假、采暖補貼、工會福利。

三、任職條件和崗位職責(zé)

任職條件

1.基本條件

（1）忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認同中國黃金的價值觀和經(jīng)營理念。

（2）堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)��?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，忠實履行企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。

（3）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權(quán)、公私分明、誠實守信、依法經(jīng)營、嚴守底線、廉潔從業(yè)。

（4）堅決貫徹落實集團公司黨委決策部署，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，堅持知行合一，主動擔(dān)當(dāng)作為。

（5）具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，具有團結(jié)協(xié)作意識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、項目執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神。

（6）具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

2.基本資格

（1）學(xué)歷：具有研究生及以上學(xué)歷。

（2）年齡：應(yīng)聘總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位者，年齡應(yīng)為1975年1月1日（含）以后出生；應(yīng)聘項目開發(fā)高級經(jīng)理和資源管理專員崗位者，年齡應(yīng)為1980年1月1日（含）以后出生。

（3）專業(yè)：應(yīng)具有地質(zhì)工程、采礦工程、礦業(yè)工程（選礦）、資源勘探工程、資源產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、資源管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景。

（4）外語水平：英語或礦山項目所在區(qū)域語言可作為工作語言使用，具備跨文化溝通能力，能夠流利主持國際會議、撰寫英文技術(shù)報告、審核合同條款，參與跨國談判及項目路演。具備俄語、法語等多語種能力者優(yōu)先。

（5）具有選聘崗位要求的工作能力、從業(yè)經(jīng)驗或管理經(jīng)歷，有境外項目并購經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門正職崗位：報名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長級及以上管理人員或等同于直管二級公司中層副職級2年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級職務(wù)及工作經(jīng)歷。

部門副職崗位：報名人員需具有中央企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處長級及以上管理人員或等同于直管二級公司中層副職級下一層級3年及以上任職經(jīng)歷，或其他企業(yè)相應(yīng)層級職務(wù)及工作經(jīng)歷。

項目開發(fā)高級經(jīng)理崗位：報名人員應(yīng)具有5年以上礦產(chǎn)資源開發(fā)、項目管理或并購整合等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

資源管理專員崗位：報名人員應(yīng)具有3年以上礦產(chǎn)資源管理、礦業(yè)權(quán)運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

（6）中共黨員優(yōu)先。

（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（8）工作年限、任職年限的計算時間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

崗位職責(zé)

崗位職責(zé)具體與招聘老師聯(lián)系。

有下列情況之一的，不得參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除公職或中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

6.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系、親屬及其他特定關(guān)系人與集團公司、公司存在業(yè)務(wù)往來的；

7.其他影響聘用有關(guān)問題的。

四、招聘流程

1.招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、心理測試、入職體檢、任職等程序進行。

2.報名截止時間為2025年6月30日17:00。工作年限、任職年限的計算時間截至2025年6月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

3.報名方式：本次招聘報名采取“在線投遞”方式，有意向者須由本人報名，每人僅限報名1個崗位。未能在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為放棄競聘報名，報名一經(jīng)提交無法修改，請謹慎提交；凡弄虛作假者，將取消競聘資格。

4.資格審查：第三方專業(yè)公司收到線上報名信息后，進行資格審查，并通知審查通過人員參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過人員不再通知。

5.測試內(nèi)容：本次測試分為筆試、心理測評和面試三個環(huán)節(jié)。

（1）筆試

考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，具體筆試時間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（2）心理測評

采取線上的方式進行，時間為20-30分鐘，測評時間以郵件和短信通知為準(zhǔn)。

（3）面試

采用半結(jié)構(gòu)化形式進行，具體面試時間及要求以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：左老師

聯(lián)系方式：010-85359865

報名方式

請登錄網(wǎng)站https://zhaopin.ciichr.com/f/vVBo4y或掃描下方二維碼，按照系統(tǒng)要求進行注冊、報名，不接受其他應(yīng)聘方式。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/PfON-nQhyuOx3auDkicU2A