南通興東國際機場于1993年正式通航，是江蘇省最早通航的純民用機場，被民航局總體定位為“上海國際航空樞紐輔助機場”。2015年口岸正式開放，2016年7月正式更名為“南通興東國際機場”�，F(xiàn)通國內(nèi)外航點40個，過夜飛機10余架，20多家客貨運航企在本場運營，日均航班起降100架次。2018年8月，正式組建南通機場集團有限公司，為市屬一類企業(yè)。
2024年，南通機場旅客吞吐量410.25萬人次，同比增長12.12%；貨郵吞吐量6.87萬噸，連續(xù)多年位于全省第三。
因業(yè)務(wù)發(fā)展、人才儲備需要，面向社會公開招聘相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“按需引進、公平公正、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫”的原則。
二、人員要求
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，政歷清白，無不良嗜好和不良行為記錄，符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求；
2、熱愛民航事業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)，認同公司文化，愿意履行公司員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
3、普通話標準，有較強的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極樂觀和團隊協(xié)作精神；
4、身體健康，無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽（體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求）、無文身、無色盲色弱，能適應(yīng)夜班工作；
5、全國部分“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）且符合機場專業(yè)需求；部分民航類院校對口專業(yè)碩士畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）（附件）；當年度國（境）外U.S.News、THE、QS世界大學(xué)排名前一百名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；具有特殊專長，且獲得國家級榮譽或獎項，能為企業(yè)文化建設(shè)做出貢獻的人才；
6、年齡一般在30周歲以下，高級管理人員、高級職稱、特殊人才年齡可適當放寬；
7、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序方法
（一）發(fā)布簡章
通過南通市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、南通機場集團有限公司網(wǎng)站、南通機場集團有限公司微信公眾號公布招聘信息。
（二）報名
1、登錄南通興東國際機場官網(wǎng)，進入報名端口，點擊“報名入口”，注冊并登錄。請認真閱讀“報名須知”后填寫報名資料。報名資料須如實填寫和提供，發(fā)現(xiàn)作假一律取消錄用資格。
2、報名資料中需上傳以下清晰圖片附件，報名資料不齊，不予資格審查。
（1）本人身份證正反面；
（2）本人學(xué)歷證書及學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢下載）；
（3）在校期間成績單及相關(guān)技能證書（包含英語能力證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的圖片）；
（4）2025、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（5）近期生活照一張。
3、報名截止日期：2025年12月31日。
4、報名咨詢電話：0513-86560253（工作日09:00-11:3013:30-17:00）
（三）資格審查
由公司根據(jù)簡章規(guī)定對報名人員進行資格初審，通過人員進入考試環(huán)節(jié)，具體考試時間、地點另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責(zé)，凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取面試資格的，以及在面試、體檢中作弊的，直接取消應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試不受開考比例限制，以筆試、面試相結(jié)合的形式為主，根據(jù)招聘實際需求，必要的結(jié)合實操等考試形式。
（五）政審和體檢
對擬錄用人員進行政審和體檢，體檢有行業(yè)標準的崗位需達到行業(yè)體檢要求。體檢費用自理，按實收取，體檢時間、地點另行通知。
（六）公示
擬錄用人員信息將在市國資委網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）錄用
1、引進人員錄用為南通機場集團合同制員工，試用期3—6個月。試用期間，被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。
2、引進人員的薪酬待遇可不受內(nèi)部薪酬體系限制，由機場集團研究確定具體待遇。
3、因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
（八）監(jiān)督
招聘及錄用實施全程由南通市紀委監(jiān)委派駐南通機場集團有限公司紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-86860030。
南通機場集團有限公司
附件：部分“雙一流”高校目錄和部分民航院校及專業(yè)目錄.docx
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