為充實(shí)民政事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）精神，南京市民政局所屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名編制內(nèi)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市民政局網(wǎng)（http://mzj.nanjing.gov.cn）發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件及其他詳細(xì)信息咨詢(xún)聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《南京市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）;
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月1日至2006年7月31日之間出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.2025年2月28日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。
5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年2月28日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。
6.其他有關(guān)規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
4.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年7月26日。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年7月26日9:00至7月30日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間：2024年7月26日9:00至7月30日22:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年7月26日至7月30日9:00-12:00，14:00-16:00；7月31日9:00-10:00。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2024年7月26日至7月30日9:00-12:00，14:00-16:00；7月31日9:00-12:00。
5.信息查詢(xún)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。本次招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等資格條件以及工作經(jīng)歷等方面的問(wèn)題，均由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束（7月30日16:00）前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
6、繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年7月26日9:00至7月31日13:00。
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
7.核減（取消）計(jì)劃
除緊缺人才目錄崗位，各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市民政局網(wǎng)站發(fā)布。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2024年7月31日14∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,若補(bǔ)報(bào)不成功應(yīng)聘人員的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合或直接面試的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》�？荚噷�(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
根據(jù)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位（詳見(jiàn)《崗位信息表》），可結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中，對(duì)南京市社會(huì)兒童福利院的醫(yī)學(xué)影像、南京市佑安醫(yī)院的精神科醫(yī)生、檢驗(yàn)師、放射醫(yī)師等崗位，如同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于5:1的，該崗位應(yīng)聘人員不參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審后直接參加面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1.筆試
筆試時(shí)間為2024年8月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，合格線(xiàn)為60分，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢(xún)。
2.資格復(fù)審
在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位在面試前對(duì)取得面試資格的人員（包括緊缺人才目錄崗位直接參加面試人員）進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員在成績(jī)公布后，須保持聯(lián)系方式暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2024年畢業(yè)生崗位的2022、2023年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市民政局網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由主管部門(mén)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試成績(jī)的60%；已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試成績(jī)的50%。
（三）考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(mén)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
招聘單位或其主管部門(mén)等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市民政局網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)與監(jiān)督
（一）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：025—83151200。
（二）招聘咨詢(xún)電話(huà)：
南京市社會(huì)兒童福利院：025-84180056；
南京市佑安醫(yī)院：025-52293921；
南京市祖堂山精神病院（南京市祖堂山社會(huì)福利院）：025-87134566；
南京市點(diǎn)將臺(tái)社會(huì)福利院：025-58498207；
南京市救助管理站：025-85566944；
南京市民政局：025-83635682。
（三）招聘監(jiān)督：
南京市民政局：025-83635672。
本公告由南京市民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京市民政局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表
南京市民政局
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