根據(jù)工作需要，南京市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員562名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡稱“輔警”），特公告如下：
一、報(bào)考條件
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，面向全國；
3.年滿十八周歲的公民；
4.報(bào)考勤務(wù)輔警崗位應(yīng)具有高中及以上文化程度，報(bào)考文職輔警崗位應(yīng)具有大專及以上文化程度;
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（2）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的；
（3）曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的；
（6）家庭成員、主要社會關(guān)系人被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（7）截止本次報(bào)名結(jié)束之日，在我市各級公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個人原因離職（不含因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退的情形）不滿3年的；
（8）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機(jī)關(guān)民警、職工所在的部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
二、報(bào)名
（一）崗位查詢
具體招聘單位、崗位及詳細(xì)資格條件等信息可登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）或關(guān)注“南京公安”微信公眾號查詢。
（二）報(bào)名時間
2023年12月8日—2023年12月15日
（三）報(bào)名方式
本次報(bào)名可以通過互聯(lián)網(wǎng)或微信端報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名成功后，無法修改報(bào)名崗位。重復(fù)報(bào)名的，視為報(bào)名無效。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門戶網(wǎng)站，點(diǎn)擊【個人中心】注冊登錄后，按要求填寫個人相關(guān)信息，找到【招聘公告】，點(diǎn)擊相應(yīng)公開招聘公告，然后選擇適合崗位，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后請及時下載打印《報(bào)名登記表》（個人簡歷）。
2.微信報(bào)名：關(guān)注“南京公安”微信公眾號，點(diǎn)擊下方菜單欄【微應(yīng)用】——【輔警招聘】進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證后，按提示填寫個人相關(guān)信息，然后選擇適合崗位，報(bào)名成功后請及時下載打印《報(bào)名登記表》（個人簡歷）。
三、考試
考試按照應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位類別分為文職輔警崗位考試和勤務(wù)輔警崗位考試。報(bào)考文職輔警崗位的，需參加上機(jī)筆試和專業(yè)能力測試。報(bào)考勤務(wù)輔警崗位的，需參加體能測試。
(一）文職輔警崗位上機(jī)筆試和專業(yè)能力測試
1.上機(jī)筆試。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)�？荚囶}型均為客觀題，不設(shè)及格線，滿分為100分。招聘單位在上機(jī)筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員比例劃定參加專業(yè)能力測試的分?jǐn)?shù)線（各崗位分?jǐn)?shù)線不一致）。
具體考試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在報(bào)名截止后，七個工作日內(nèi)發(fā)布在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘說明】和“南京公安”微信公眾號【微應(yīng)用】—【輔警招聘】—【招聘說明】。
2.專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試實(shí)行百分制，60分及格，滿分為100分。主要考察該崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、技能知識等。
專業(yè)能力測試時間地點(diǎn)和要求，由招聘單位在上機(jī)筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)另行通知。
應(yīng)聘特殊崗位的，由招聘單位根據(jù)需要聘請專業(yè)人才組成評審團(tuán)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能進(jìn)行認(rèn)定、評審。具體時間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后七個工作日內(nèi)另行通知。
（二）勤務(wù)輔警崗位體能測試
體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男子）或800米（女子）長跑三項(xiàng)。三項(xiàng)測試項(xiàng)目須均合格，60分及格，滿分100分。
體能測試具體時間、地點(diǎn)和要求，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后七個工作日內(nèi)另行通知。
四、面試
招聘單位從應(yīng)聘人員中，按照與崗位擬聘用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定參加面試人選。達(dá)不到5∶1比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人選。其中專業(yè)能力測試、體能測試、專業(yè)技能測試低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作根據(jù)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門統(tǒng)一要求，由招聘單位在考試結(jié)束五個工作日內(nèi)另行通知時間、地點(diǎn)和要求。
面試成績合格線為60分，應(yīng)聘人員面試成績合格的，方可進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后，按照百分制合成報(bào)考者總成績，具體方法為：文職輔警崗位上機(jī)筆試成績占20%、專業(yè)能力測試成績占30%、面試成績占50%;勤務(wù)輔警崗位體能測試成績、面試成績各占50%；特殊崗位輔警專業(yè)技能測試成績、面試成績各占50%�？荚嚦煽儭I(yè)能力測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
五、體檢
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤�，依次按上機(jī)筆試、專業(yè)能力測試、體能測試、專業(yè)技能測試成績由高到低排序。
參加體檢人員由招聘單位在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
六、考察
體檢合格后，由招聘單位在五個工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員組織開展考察工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定。
七、公示聘用
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經(jīng)南京市公安局警務(wù)輔助人員主管部門審定后在南京市輔警門戶網(wǎng)站【招聘公告】—【公示】向社會公示。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、崗位，擬聘用人員姓名、性別、各科成績、合成總成績、監(jiān)督電話。公示期不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關(guān)系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。警務(wù)輔助人員薪酬待遇由政府財(cái)政保障，正式錄用后，依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等待遇，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。
八、注意事項(xiàng)
1.南京公安輔警官方信息發(fā)布渠道為南京市輔警門戶網(wǎng)站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）和“南京公安”微信公眾號，不委托其他任何機(jī)構(gòu)代辦代招。敬請應(yīng)聘人員不要相信任何非官方網(wǎng)站發(fā)布的考務(wù)信息，切勿上當(dāng)受騙。
2.報(bào)名應(yīng)聘南京公安輔警不收取任何費(fèi)用。南京公安文職輔警考試不指定考試輔導(dǎo)用書，南京市公安局不組織任何考前培訓(xùn)，也不委托社會上任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。對提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同。
4.應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報(bào)名。
5.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報(bào)名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時告知招聘單位、未按時達(dá)到考點(diǎn)等個人原因?qū)е洛e過考試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)行補(bǔ)考，相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員如對招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷職稱、資格條件、薪酬待遇、招聘進(jìn)度等信息需要詳細(xì)了解的，可與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系。
6.南京公安輔警招聘工作已經(jīng)建立運(yùn)行“南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為，均納入該檔案庫。入庫人員將在3年內(nèi)不能報(bào)名應(yīng)聘南京公安輔警。
應(yīng)聘人員納入“南京公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”的行為，主要有：
（1）報(bào)名時弄虛作假，故意隱瞞個人真實(shí)信息以騙取報(bào)名、考試資格；惡意注冊報(bào)名信息，冒用他人身份證報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序；一人同時投遞多個崗位。
（2）在考試過程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場；持偽造證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能的電子設(shè)備；代替他人或讓他人代替自己參加考試；串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲；惡意操作計(jì)算機(jī)，安裝、卸載程序，隨意插拔設(shè)備。
（3）在考察過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為。
（4）在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
（5）在崗前培訓(xùn)中拒絕服從命令和指揮，嚴(yán)重?cái)_亂訓(xùn)練管理秩序被予以退訓(xùn)的。
（6）招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打，擾亂招聘秩序。
（7）曾經(jīng)報(bào)名應(yīng)聘南京公安輔警，無故放棄考試、面試、考察、體檢、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
（8）其他不適合從事輔警工作的情形。
九、紀(jì)律監(jiān)督
警務(wù)輔助人員招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：025—84425307（周一至周五，9：30—11：30、15：00—17：00）。
序號
單位名稱
崗位類別
職位名稱
職位代碼
咨詢電話
1
指揮中心
文職輔警
接警調(diào)度
1501
84428704
2
刑事警察支隊(duì)
文職輔警
軟件開發(fā)
2013
18913862592
刑事警察支隊(duì)
特殊崗位人才
尸體庫看管
2054
13605161510
3
監(jiān)所管理支隊(duì)
勤務(wù)輔警
安全警戒
2128
84426969
勤務(wù)輔警
監(jiān)管輔警
2130
勤務(wù)輔警
監(jiān)區(qū)服務(wù)
2134
4
交通警察支隊(duì)
勤務(wù)輔警
交通輔警
2325
84429230
勤務(wù)輔警
交通鐵騎
2326
文職輔警
文書助理
2399
5
特警支隊(duì)（巡警支隊(duì)）
勤務(wù)輔警
治安輔警
2723
19955537251
勤務(wù)輔警
巡防輔警
2724
勤務(wù)輔警
巡邏輔警
2768
勤務(wù)輔警
留置看護(hù)
2772
6
人口管理支隊(duì)
文職輔警
文書助理
2899
84425708
7
經(jīng)濟(jì)犯罪偵查支隊(duì)
文職輔警
警用裝備保障
2921
84427066
8
水警支隊(duì)
勤務(wù)輔警
治安輔警
3223
84425941
9
公共交通安全保衛(wèi)支隊(duì)
勤務(wù)輔警
治安輔警
3323
84427021
10
食品藥品和環(huán)境犯罪偵查支隊(duì)
文職輔警
文書助理
3799
84420727
11
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
文職輔警
材料助理
5066
18913864869
12
地鐵公安分局
勤務(wù)輔警
治安輔警
5123
84426099
13
行政審批服務(wù)處
文職輔警
接線查詢
5404
84427987
14
玄武分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6124
84421130
15
秦淮分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6224
84421354
16
建鄴分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6324
18136686159
建鄴分局
文職輔警
文書助理
6399
17
鼓樓分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6424
84426641
18
雨花臺分局
勤務(wù)輔警
治安輔警
6623
84424290
雨花臺分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6624
雨花臺分局
勤務(wù)輔警
社區(qū)協(xié)管員
6632
19
浦口分局
勤務(wù)輔警
巡防輔警
6724
58140176
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