一、學校簡介

遼寧警察學院于2014年5月經(jīng)教育部批準正式建立，是全省唯一一所省屬公安本科院校，肩負著為全省公安、司法等機關培養(yǎng)合格人民警察和培訓在職公安民警的重任。學校創(chuàng)建于1960年，建校以來，已經(jīng)為全省公安、司法等系統(tǒng)培養(yǎng)了3萬多名優(yōu)秀警務專門人才，畢業(yè)生已經(jīng)成為全省各級公安、司法機關的業(yè)務骨干，在維護遼寧社會穩(wěn)定、建設法治遼寧工作中發(fā)揮著重要作用。

學院位于大連市甘井子區(qū)營平路，校園占地59萬平方米，校舍總建筑面積18.33萬平方米。學院設置偵查學、刑事科學技術、治安學、網(wǎng)絡安全與執(zhí)法、交通管理工程、經(jīng)濟犯罪偵查、警務指揮與戰(zhàn)術、公安視聽技術、犯罪學、監(jiān)獄學10個本科專業(yè)，設有交通管理、航空服務藝術、民航空中安全保衛(wèi)3個非公安類本�？茖�業(yè)。

學院堅持政治建校、特色立校、創(chuàng)新興校、改革強校，形成了鮮明的公安辦學特色，辦學質量逐年提高，綜合實力不斷增強，先后建成“公安部警務實戰(zhàn)訓練大連基地”、“全國公安教育訓練網(wǎng)絡學院”、“公安部訓練科技應用研發(fā)中心”、“中國民航空中警察訓練基地”、“公安部外警培訓基地”和“遼寧省軍轉干部進高校專項培訓基地”。學院獲批教育部第一批教育信息化試點單位并通過試點項目驗收，是全國唯一一所公安院校參加聯(lián)合國教科文組織、教育部舉辦的創(chuàng)新成果展，并獲副組長單位，學院培訓工作獲得ISO9001國際質量體系認證。

目前，學院正站在本科辦學的新起點上，按照習近平總書記對公安工作“政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警”的重要講話精神，大力培養(yǎng)高素質應用型、技術技能型警務專門人才，不斷深化教育教學改革，大力推進校局、校校、校企合作，積極構建“教、學、練、戰(zhàn)”一體化的人才培養(yǎng)模式，努力把學院打造成遼寧高層次警務人才培養(yǎng)基地、公安警務理論和技術創(chuàng)新高地、公安民警訓練的主陣地，主動服務公安司法實戰(zhàn)，為遼寧公安事業(yè)發(fā)展和社會長治久安作出新的更大的貢獻。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》等文件規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民；嚴格遵守國家法律法規(guī)，熱愛公安教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�，敬業(yè)盡責，作風優(yōu)良，樂于奉獻。

（二）年滿十八周歲，身心健康，具備履行職位職責所需的專業(yè)和技能條件，符合招聘崗位要求和公安機關錄用人民警察有關規(guī)定。

（三）具有博士學位應聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)；具有博士學位且具有副高級以上專業(yè)技術職務應聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生)；具有行業(yè)相關工作經(jīng)驗10年及以上且具有正高級專業(yè)技術職務應聘人員年齡不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

（四）應聘人員的其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

（五）有下列情形之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受到刑事處罰的；

2.公務員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調離的；

3.組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質組織或者相關活動的；

4.曾受過行政拘留以上處罰的；

5.曾受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

6.本人、父母、配偶或子女具有外國國籍或者國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

7.重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準確認定的；

8.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

9.本人有6個月以上非公派海外留學經(jīng)歷無法進行有效考察的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘方式

招聘采取考核方式。

五、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（www.lnpc.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1.自公告發(fā)布之日起3個工作日后至2022年2月15日止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。為便于及時處理所提交材料，符合我單位招聘條件的應聘者請下載填寫《遼寧警察學院應聘人員登記表》（附件2）、《遼寧警察學院應聘人員匯總表》（附件3），發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：lnpcrsc@163.com，郵件主題格式為：應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

3.報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、學籍驗證報告、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

（四）考核

考核方式為面試。面試由學校人事處和二級辦學機構、相關職能部門組織進行，面試包括思想政治和師德師風考核、課程試講、外語口試、學術能力和個人素質考評、崗位所需專業(yè)技能測試、業(yè)務能力、工作實績等，按崗位計分排序，按招聘計劃1:1的比例確定面試合格人員。考核時間及相關事宜將在我單位官方網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（www.lnpc.cn）公布。

2.體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。

3.體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出；另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

1.擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（www.lnpc.cn）進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、相關待遇

此次招聘為編制內招聘人員。專業(yè)技術崗位的博士研究生享受安家費3萬元(稅后)、科研啟動資金3-10萬元（納入學院科研項目管理，并以項目帶動為原則）、大連市引進人才補貼10-30萬元。

遼寧省、大連市有關引進高水平人才的相應待遇政策，如下所示：

1.符合大連市5+22人才政策中的應聘者，亦可享受與之相應的政策待遇。（遼寧省及大連市獎勵及待遇以省市最終審批為準）；

2.經(jīng)大連市認定為城市發(fā)展緊缺人才的，可享受租房補貼或購房補貼（租房補貼為每人每月最高3000元，分季度發(fā)放，保障期3年；購房補貼為12萬元，分三年發(fā)放），已經(jīng)認定為城市發(fā)展緊缺人才的，經(jīng)遴選成功后可享受10-20萬元的政府薪酬補貼；

3.符合大連市相關政策條件的新就業(yè)高校畢業(yè)生，可有機會享受租房補貼（每人每月博士生2500元、碩士生1500元，保障期3年）或購房補貼（博士生10萬元、碩士生6萬元，分3年發(fā)放）；

4.符合遼寧省相關政策條件的人員（包括新引進或新招聘的已正式出站博士后研究人員、全日制博士畢業(yè)生，急需緊缺專業(yè)的全日制碩士等）享受由遼寧省政府一次性發(fā)放的每人3萬元（人民幣）的人才獎勵。

七、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

八、其他

（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將按照面試成績從高到低的順序按程序遞補。

（五）本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。

九、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

報名咨詢電話：0411-86729900

紀律監(jiān)督電話：0411-86729896

附件1：遼寧警察學院2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表（第一批）（附后）

附件2：遼寧警察學院應聘人員登記表

附件3：遼寧警察學院應聘人員匯總表

遼寧警察學院

2022年1月10日

附件1：