南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)、于2002年12月17日掛牌組建的市屬國(guó)有媒體集團(tuán)。集團(tuán)旗下有南京日?qǐng)?bào)、金陵晚報(bào)、周末報(bào)、大眾證券報(bào)、江蘇商報(bào)、現(xiàn)代家庭報(bào)、家教周報(bào)、金陵瞭望雜志，以及紫金山新聞客戶端、龍虎網(wǎng)等媒體。
作為全市宣傳輿論的主要陣地和文化產(chǎn)業(yè)的重要力量，近幾年來(lái)集團(tuán)搶抓媒體融合戰(zhàn)略機(jī)遇，以建設(shè)基于互聯(lián)網(wǎng)的新型主流媒體為目標(biāo)，實(shí)施“塑頭雁”“換底盤(pán)”“育雛鷹”三項(xiàng)核心工程，力推深度融合整體轉(zhuǎn)型。集團(tuán)現(xiàn)已建立以南京日?qǐng)?bào)、紫金山新聞客戶端、龍虎網(wǎng)為核心的融媒體中心，形成了集報(bào)網(wǎng)博信端于一體的新型主流媒體架構(gòu)。現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、基本條件
1.政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)園區(qū)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2.學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)。
3.應(yīng)聘者一般為1987年1月1日以后出生。（高級(jí)編導(dǎo)崗應(yīng)聘者如果獲得過(guò)中國(guó)新聞獎(jiǎng)可放寬至1982年1月1日以后出生。）
4.應(yīng)聘者應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年11月30日。
5.中共黨員或具有崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
6．具備崗位所需要的其他條件。（具體條件詳見(jiàn)附件《南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)高層次人才招聘崗位信息表》）
三、招聘崗位
高級(jí)編導(dǎo)崗1名、短視頻總監(jiān)崗1名、高級(jí)攝像崗1名、三維制作崗1名。具體招聘條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和線上資格審查（每人限報(bào)1個(gè)職位）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.時(shí)間：2021年12月27日—2022年1月7日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)至招聘簡(jiǎn)章下方附件下載《應(yīng)聘人員登記表》，填報(bào)完成后發(fā)送至173708245@qq.com（電子郵箱）。
（二）考評(píng)
本次招聘采用素質(zhì)評(píng)分、面試、考試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.素質(zhì)評(píng)分：南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分，擇優(yōu)確定面試人選。
2.面試：素質(zhì)評(píng)分通過(guò)后進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
3.考試：面試通過(guò)后進(jìn)行產(chǎn)品制作環(huán)節(jié)考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際能力。
（本次招聘不指定教材，沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無(wú)關(guān)。）
（三）資格審查
對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片）。
2．身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3．《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打�。�
4．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份（登錄南京市人社局公共服務(wù)平臺(tái)申請(qǐng)打印，網(wǎng)址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。
資格審查不通過(guò)的，取消面試資格。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)面試成績(jī)排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。
（六）聘用
根據(jù)考評(píng)成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
集團(tuán)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話：025-84686561
附件：1.南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)高層次人才招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘人員登記表
南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)
下載附件附件1：崗位信息表
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