根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社[2016]4號(hào)）等文件規(guī)定和要求，經(jīng)研究同意，鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開展市直部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
市直24家事業(yè)單位共招聘工作人員40名，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位需要的其他條件（見招聘崗位信息表）；
7．全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生、服務(wù)期未滿的特崗教師；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1.“年齡”表述“35周歲以下”是指“1986年1月1日（含）以后出生”，其他以此類推。
2.崗位有工作經(jīng)歷和時(shí)間要求的，工作時(shí)間計(jì)算截止到2021年10月31日。
3.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行（見附件2）。
三、信息發(fā)布及咨詢
鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.hebi.gov.cn/）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，面試、體檢等相關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必注意及時(shí)登錄查詢，凡因本人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
四、報(bào)名與資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年10月26日上午9:00至10月29日上午10:00。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年10月26日9：00至10月29日10：00期間，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和筆試準(zhǔn)考證以及查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
（二）查詢初審結(jié)果。已成功提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人照片的將自動(dòng)進(jìn)入待審狀態(tài)，工作人員將在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員于2021年10月26日9：00至10月29日16：00期間登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。2021年10月26日9:00至10月29日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2021年10月29日16:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
（三）報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2021年10月26日9：00至10月29日18：00期間，再次登陸本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。
（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭、最低生活保障家庭報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2021年10月26日至10月29日工作時(shí)間到鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局1307房間（淇濱區(qū)黎陽路229號(hào)）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2021年11月11日9∶00至11月13日9∶00，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（六）相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，招聘碩士研究生的崗位一般不低于2∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2021年11月4日17：00前，重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時(shí)間及科目：
2021年11月13日（周六），具體安排為：
上午9：00—11：00《綜合能力測(cè)試》
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和公文寫作、組織協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題等方面的相關(guān)能力。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證及準(zhǔn)考證上規(guī)定的其他證明材料。
2.筆試加分政策。
（1）大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵加分。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號(hào)）規(guī)定要求，大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
（2）表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。由國家和地方黨委、政府及其工作部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，國家級(jí)的筆試成績加2分，省部級(jí)的筆試成績加1分，地廳級(jí)的筆試成績加0.5分。國家、省、市級(jí)年度道德模范享受同等加分。同一事跡獲多次獎(jiǎng)勵(lì)的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分。
（3）職稱加分。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員筆試成績加2分。
（4）學(xué)歷加分。碩士研究生學(xué)歷筆試成績加1分。博士研究生學(xué)歷免筆試，筆試成績按所報(bào)考崗位筆試最高分計(jì)算。
（5）基層工作經(jīng)歷加分。具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的人員加1分�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
加分最高不超過5分。
符合加分政策的報(bào)考人員于11月8日至10日工作時(shí)間內(nèi)憑持相關(guān)材料到鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局（淇濱區(qū)黎陽路229號(hào)）1307房間進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。符合加分條件的人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
加分提供材料：
（1）大學(xué)生村干部提供材料：本人任職所在的縣（區(qū)、市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；本人有效身份證原件、復(fù)印件；本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：本人有效身份證原件、復(fù)印件；本人入伍通知書原件、復(fù)印件；本人退伍證原件、復(fù)印件；本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件。
（2）表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分人員提供表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件、證書的原件及復(fù)印件。
（3）職稱加分人員提供職稱證書的原件及復(fù)印件。
（4）學(xué)歷加分人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。
（5）基層工作經(jīng)歷加分人員提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容應(yīng)含：姓名、身份證號(hào)、在本單位工作的起止時(shí)間等并加蓋相應(yīng)的公章）。
3.筆試成績=綜合能力測(cè)試成績+政策加分。
4.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單可登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考以及未達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。
在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明；市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明；擬聘用崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
（三）考試總成績=筆試成績+面試成績
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，加試分?jǐn)?shù)高的確定為參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況�？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
七、公示、聘用
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，崗位沒有標(biāo)注服務(wù)年限的，服務(wù)年限不低于三年（含試用期），標(biāo)注的按標(biāo)注的服務(wù)年限執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
特別提示：
1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、行程碼無異常且體溫不超過37.3℃的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)疫情防控要求。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.本公告由鶴壁市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0392—3308119
監(jiān)督電話：0392—3328401
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0392—3336601
咨詢電話于工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)，咨詢崗位報(bào)考條件等問題的請(qǐng)撥打所報(bào)考單位的咨詢電話（詳見崗位信息表咨詢電話）。
附件：1.鶴壁市2021年市直事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf、研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf
鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局
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