自1994年成立以來，山東航空公司用自身的跨越式發(fā)展，搭建起了山東連接世界的“空中橋梁”。山航保持了連續(xù)26年的安全飛行記錄，先后四次獲得民航總局安全最高榮譽獎“金雁杯”、“金鷹杯”，榮獲中國民航“飛行安全四星獎”。截至2020年12月26日，山航飛機總數(shù)達131架,累計安全飛行434.84萬小時，運輸旅客2.33億人次，貨郵203.12萬噸；在濟南、青島、煙臺、廈門、重慶、北京、烏魯木齊、貴陽等地設(shè)有分公司和飛行基地，形成了以山東、廈門、重慶為支點，“東西串聯(lián)、南北貫通”的航線網(wǎng)絡(luò)布局。目前經(jīng)營國內(nèi)、國際、地區(qū)航線共290多條，每周4300多個航班飛往全國80多個大中城市，并開通韓國、日本、泰國、印度、柬埔寨等周邊國家及中國臺灣、中國香港等地區(qū)航線。
2017年11月，山航獲得由中國質(zhì)量協(xié)會評選的“全國質(zhì)量獎”，成為首家也是唯一一家獲獎的民航企業(yè)，實現(xiàn)了中國民航歷史上零的突破。
2020年4月，山航連續(xù)第6年獲得中國權(quán)威民航測評機構(gòu)CAPSE評選的“最佳航空公司獎”。2015年至2020年，山航集團本部連續(xù)六年被評為“全國文明單位”。2020年8月5日，世界品牌實驗室（WorldBrandLab）在北京發(fā)布第十七屆《中國500最具價值品牌》，山航以573.85億元的品牌價值位列第98位，連續(xù)四年躋身前百位，連續(xù)十三年獲評“中國500最具價值品牌”。
招聘職位：
標準質(zhì)量管理部
崗位職責】
（1）英文手冊編譯：負責公司英文版手冊編譯、審核、發(fā)布等有效性管理；負責各類英文審計標準、培訓材料編譯和維護。
（2）國際翻譯交流：參與公司國際航協(xié)安全運行審計等第三方審計翻譯工作，協(xié)助國際運行標準解讀、符合或制定等工作，負責各類國際民航組織、國際航協(xié)等國際組織召集的各類會議實時翻譯工作等。
（3）知識管理體系維護：負責維護公司知識管理體系，組織開展知識獲取、知識、鑒別、知識創(chuàng)造、知識儲存、知識共享、知識使用和知識保護等管理工作；負責監(jiān)督各單位知識管理職責履行情況，協(xié)調(diào)跨部門工作。
（4）知識庫管理和系統(tǒng)建設(shè)：負責維護公司知識庫，組織各部門實施知識庫管理、推廣和培訓；推進實施知識管理系統(tǒng)立項建設(shè)。
【招聘條件】
1.年齡：
本科：1997年1月1日以后出生
碩士研究生：1994年1月1日以后出生
2.學歷
2021屆本科及以上；學歷類型：普通高等教育
3.專業(yè)
英語專業(yè)
4.英語
專業(yè)英語四級及以上英語能力證書
財務(wù)部
【崗位職責】
（1）組織好日常會計核算與財務(wù)管理工作，確保其財務(wù)狀況正常有序；
（2）會計基礎(chǔ)核算及報表：根據(jù)準則要求及時完成會計核算工作，確保及時、準確、合規(guī)的反映各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)實質(zhì)；
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)實質(zhì)，進行專項業(yè)務(wù)分析，為合同簽訂及相關(guān)決策提供支持；
（4）定期分析往來單位業(yè)務(wù)的情況，及時對賬，編制往來賬項余額調(diào)節(jié)表，避免壞賬、死賬、呆賬的發(fā)生，減少往來業(yè)務(wù)損失；
（5）定期進行往來賬項賬齡分析，掌握往來賬的構(gòu)成、金額、期間等合理性，提出管理意見和要求。
【招聘條件】
1.年齡：
本科：1997年1月1日以后出生
碩士研究生：1994年1月1日以后出生
2.學歷
2021屆本科及以上；學歷類型：普通高等教育
3.專業(yè)
會計學、審計學、財政學、金融學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
4.英語
大學英語四級（425分及以上）及以上證書
地面服務(wù)部
崗位職責】
新開航線代理人資質(zhì)評估、地面代理協(xié)議的管理、建立和維護代理人檔案維護航站相關(guān)手冊和標準等。
【招聘條件】
1.年齡：
本科：1997年1月1日以后出生
碩士研究生：1994年1月1日以后出生
2.學歷
2021屆本科及以上；學歷類型：普通高等教育
3.專業(yè)
管理類專業(yè)
4.英語
大學英語四級（425分及以上）及以上證書
5.其他條件
熟練使用辦公軟件，有良好的文字處理能力，具備組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，創(chuàng)新開拓能力。
飛行部
【崗位職責】
（1）制定機組飛行計劃：統(tǒng)籌飛行人員實力情況和航線特點，依照相關(guān)排班原則，結(jié)合實際運行指標合理安排機組執(zhí)行航班，確保航班生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；
（2）安排落實相關(guān)飛行訓練計劃：根據(jù)相關(guān)進度，確保各項飛行員升級檢查任務(wù)在飛行計劃中的具體安排，保證相關(guān)訓練進度的順利完成；
（3）制定特殊航班運行計劃：根據(jù)重要任務(wù)、包機、地區(qū)航線、特殊機場以及新開辟航線等特殊航班運行需求，合理安排機組搭配，確保特殊任務(wù)的順利完成；
（4）其他日常性工作：完成日常行政性工作，完成機組資源管理系統(tǒng)中相關(guān)的信息維護,編制系統(tǒng)IT需求說明書。
【招聘條件】
1.年齡：
本科：1997年1月1日以后出生
碩士研究生：1994年1月1日以后出生
2.學歷
2021屆本科及以上；學歷類型：普通高等教育
3.專業(yè)
數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)
4.英語
大學英語四級（425分及以上）及以上證書
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