根據(jù)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）工作相關(guān)規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師和工作人員，優(yōu)化現(xiàn)有教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)教科研隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師11人（正式在編）、公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員4人（正式在編），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘（選調(diào)）單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）工作人員的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》（見附件1，其中：01-10崗位為公開招聘崗位，11-14崗位為公開選調(diào)崗位）。
二、招聘（選調(diào)）對(duì)象
公開招聘：面向社會(huì)招聘（含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
公開選調(diào)：面向宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含部、省屬等條管部門駐宿單位）公開選調(diào)。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生（2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（3）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）截至2017年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通[2015]28號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、宿建發(fā)[2017]193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；
（10）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘（選調(diào)）程序和方法
本次公開招聘（選調(diào)）工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
宿遷市教育局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
（1）報(bào)名受理、資格初審由宿遷市教育局與招聘單位共同組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到政策問題可與宿遷市教育局聯(lián)系。
（2）報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年6月28日9:00－7月4日16:00；
資格初審時(shí)間:2020年6月28日9:00－7月4日17:30；
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年6月28日9:00－7月5日17:30。
（3）報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
（4）考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（4）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（5）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月16日-17日。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題、打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353881）。
（三）筆試
筆試由宿遷市教育局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2020年7月18日上午。
筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試地點(diǎn)等信息見準(zhǔn)考證。
本次公開招聘（選調(diào)）中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項(xiàng)考試總分50%的為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試成績公布方式：由考生通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、專業(yè)技能測(cè)試人選確定。對(duì)于需要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到1：6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。
2、專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績，考生成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭的崗位（指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到60分為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。詳見《崗位簡介表》。
（五）報(bào)名資格復(fù)審
1、成績排名合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：
（1）統(tǒng)一筆試崗位：排名成績＝筆試成績。
（2）統(tǒng)一筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+技能測(cè)試成績×60%。
2、確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。資格復(fù)審由宿遷市教育局與各招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準(zhǔn)。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料。
3、報(bào)考01-10崗位的考生需提供：
（1）2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（見附件3）。
（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（3）報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》；
（4）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（5）上述人員還須提供本簡章、《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。
4、報(bào)考11-14崗位的考生需提供：
身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、“在編人員”證明（機(jī)構(gòu)編制部門或事業(yè)單位主管部門出具）、單位同意報(bào)考證明（須有事業(yè)單位及其主管部門蓋章同意�？h區(qū)有特殊規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行），以及滿足《公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表》所列條件的證明材料。
考生所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。經(jīng)審查，對(duì)不符合條件的，由宿遷市教育局取消其面試資格，按照崗位內(nèi)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（六）面試
面試由宿遷市教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局發(fā)放的《面試通知書》為準(zhǔn)。面試時(shí)，01-11崗位面試形式為演課和答辯；12-14崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，01-03、07、10-14崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績，從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選；04-06、08-09崗位按筆試成績占30%、技能測(cè)試成績占40%、面試成績占30%的比例計(jì)算考生綜合成績，從高分到低分（總成績相同的，按技能測(cè)試成績確定；技能測(cè)試成績也相同的，按面試成績確定；仍相同的另行組織面試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（七）考察
考察工作由宿遷市教育局與各招聘單位共同負(fù)責(zé)，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2020版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，報(bào)考01-10崗位的考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》和原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（八）體檢
體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
（九）公示和聘用備案
擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)（組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報(bào)市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等）；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）簡章發(fā)布。本簡章由宿遷市教育局發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。宿遷市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘（選調(diào)）各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。宿遷市人社局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件2）設(shè)置。
2、年齡規(guī)定。年齡35周歲以下，指1984年6月28日及以后出生；40周歲以下，指1979年6月28日及以后出生；18周歲以上，指2002年7月4日及以前出生。
3、擇業(yè)期規(guī)定。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
4、教師資格證。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生在本次招聘中報(bào)考教師崗位的，可實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，先上崗的高校畢業(yè)生與聘用單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。研究生最遲可在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。
港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527—84389653（宿遷市教育局）。
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。
監(jiān)督電話：0527-84389875（市教育紀(jì)工委）；0527-84389210（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）；0527-84359139（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：
1、公開招聘（選調(diào)）崗位簡介表
2、江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄
3、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書
宿遷市教育局
附件：請(qǐng)點(diǎn)擊打開或下載查看
附件3=擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc
來源：
http://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202006/d925f178636e4b4cab66596cb4ba7c78.shtml