為進(jìn)一步壯大湖州教育人才隊(duì)伍，招引更多優(yōu)秀人才投身我市基礎(chǔ)教育事業(yè)，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)名校長(zhǎng)名師，最高可獲100萬(wàn)元安家補(bǔ)助。特別優(yōu)秀的名校長(zhǎng)，待遇等可采取“一事一議”的方式協(xié)定。
一、引進(jìn)名校長(zhǎng)名師條件
名校長(zhǎng)名師是指從市外引進(jìn)的，與我市公立中小學(xué)校簽訂5年及以上聘用合同，在專業(yè)技術(shù)、教育教學(xué)管理、教育科研等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的教育人才。引進(jìn)的人才要求獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中作為名校長(zhǎng)引進(jìn)的，原則上要求年齡在50周歲以下（含50周歲）；作為名師引進(jìn)的，原則上要求年齡在45周歲以下（含45周歲）；特別優(yōu)秀的可破格引進(jìn)。
二、引進(jìn)層次
A類人才，主要包括：
1.國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家，國(guó)家“百千萬(wàn)”人才工程人才，國(guó)家教學(xué)名師；
2.教育部授予的全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任；
3.經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span>
B類人才，主要包括：
1.省“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”專家，省151人才工程第一、二層次人選；
2.省功勛教師（或省杰出教師）、省特級(jí)教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師；
3.省級(jí)政府或省級(jí)教育行政部門(mén)授予或評(píng)定的中小學(xué)名教師（學(xué)科帶頭人、首席教師、名教師、優(yōu)秀班主任或名班主任）；
4.擔(dān)任省一級(jí)特色示范學(xué)�；蛳喈�(dāng)層次學(xué)校的校長(zhǎng)，任職期間工作業(yè)績(jī)突出、具有獨(dú)特辦學(xué)思想和良好社會(huì)聲譽(yù)；
5.指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競(jìng)賽，全國(guó)職業(yè)技能大賽中獲得金牌（至少1次）且為主要指導(dǎo)教師，或被評(píng)為同級(jí)別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
C類人才，主要包括：
1.具有研究生學(xué)歷，在教育研究領(lǐng)域取得豐碩教育教學(xué)成果，主持或作為課題組核心成員（前2名）參加國(guó)家級(jí)教育科學(xué)規(guī)劃課題的人才；
2.具有研究生學(xué)歷的地市級(jí)第一層次名師；
3.指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)（至少3人次）且為主要指導(dǎo)教師，或被評(píng)為同級(jí)別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
三、引進(jìn)政策
1.A類人才，給予100萬(wàn)元安家補(bǔ)助；B類人才，給予80萬(wàn)元安家補(bǔ)助；C類人才，給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)助。
2.所在單位根據(jù)名校長(zhǎng)名師工作需要，給予相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)等配套支持。
3.名校長(zhǎng)名師子女可優(yōu)先安排在任職學(xué)校就學(xué)，配偶就業(yè)按照市、縣（區(qū)）有關(guān)政策優(yōu)先落實(shí)。
4.名校長(zhǎng)名師及其家庭在本市范圍內(nèi)未擁有任何形式自有住房的，按照有關(guān)文件規(guī)定，給予安排人才公寓等優(yōu)惠政策。
5.特別優(yōu)秀的名校長(zhǎng)可采取“一事一議”的方式協(xié)定。
本公告參照湖州市委組織部、湖州市教育局、湖州市財(cái)政局 、湖州人力資源與社會(huì)保障局四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《南太湖教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（湖教人【2018】72號(hào)）執(zhí)行。
（聯(lián)系方式：0572－2398579；電子郵箱：hz2398580@163.com）
附件：《南太湖教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》
湖州市教育局
信息來(lái)源：http://www.hzhr.com/Web/News/12411.html