2013年9月18日南京市秦淮國(guó)資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)資集團(tuán)公司）注冊(cè)成立，同年12月12日南京市秦淮國(guó)資控股集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)資集團(tuán)）正式成立，母公司南京市秦淮國(guó)資控股集團(tuán)有限公司由秦淮區(qū)政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。

國(guó)資集團(tuán)公司注冊(cè)資本18.8億元，經(jīng)營(yíng)地址為秦淮區(qū)科巷10號(hào)。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：對(duì)所屬企業(yè)及合資、控股、參股企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)營(yíng)；對(duì)委托占有國(guó)有資產(chǎn)的集體企業(yè)收取資產(chǎn)占用費(fèi)；對(duì)直接投資、參股企業(yè)收取投資收益；產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)；物業(yè)管理。

國(guó)資集團(tuán)主要職能：一是實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府戰(zhàn)略意圖的產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)，二是服務(wù)各功能板塊的融資管理平臺(tái)，三是推動(dòng)國(guó)企改革重組、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本有序進(jìn)退和資產(chǎn)統(tǒng)一集中管理的資產(chǎn)運(yùn)作平臺(tái)，四是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)資本化、資本證券化的培育推進(jìn)平臺(tái)，五是監(jiān)控出資企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作狀況的網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，六是市政建設(shè)及老舊小區(qū)出新及物業(yè)托底管理平臺(tái)，七是全區(qū)教育后勤改革實(shí)施平臺(tái)，八是招商引資平臺(tái)。

集團(tuán)出資文旅集團(tuán)、明商集團(tuán)、壹城集團(tuán)、歷保集團(tuán)、科創(chuàng)集團(tuán)、老城南集團(tuán)、越城集團(tuán)、安城集團(tuán)等8家區(qū)屬國(guó)企集團(tuán)。南京白房房屋報(bào)修服務(wù)有限公司、南京鉑鑫資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、南京大禾園林科技有限公司、南京恒兆物業(yè)管理有限公司、南京兆業(yè)投資咨詢管理有限公司等5家企業(yè)為集團(tuán)公司直屬企業(yè)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘委派財(cái)務(wù)總監(jiān)2名：

一、招聘原則

公開、平等、擇優(yōu)、最適

二、招聘要求

1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正。具有較強(qiáng)的思想政治覺悟，遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持工作原則，積極進(jìn)取、忠于職守、廉潔自律。

2、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)財(cái)務(wù)(審計(jì))部門或相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)人3年以上任職經(jīng)歷。年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至47周歲。

3、掌握國(guó)家財(cái)稅政策和法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作內(nèi)容，須具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

5、身體健康，抗壓能力強(qiáng)。

詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時(shí)間：2019年4月17日—2019年5月6日。

2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫個(gè)人信息。（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

2．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

3．《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，將組織考試。

（三）考試

根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）背景調(diào)查

對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績(jī)、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對(duì)被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

招聘相關(guān)事宜：025-52377097，報(bào)名咨詢電話：025-83102761，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777。

南京市秦淮國(guó)資控股集團(tuán)有限公司

下載附件《應(yīng)聘人員登記表》

來源：

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1132.html