| 青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)下屬子公司招聘 | |||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 筆試+面試 | ||||
| 咨詢電話 | 0532-86170195 | 報(bào)名開始日期 | 20190408 | 報(bào)名截止日期 | 20190419 | ||
| 監(jiān)督電話 | 0532-86170185 | 考試開始時(shí)間 | 20190422 | 考試截止時(shí)間 | 20190426 | ||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng) | ||||||
| 資格審查辦法 | |||||||
| 資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名條件要求的，取消報(bào)名、考試、錄用資格。 | |||||||
| 招聘崗位信息 | |||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 人力資源高級(jí)主管 | 1 | 人力資源管理專業(yè) | 大學(xué)本科 | 10年以上 | 面議 | 崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助管理集團(tuán)人力資源規(guī)劃及制度體系、薪酬、招聘、績效、干部、培訓(xùn)等工作。,待遇：面議 | 35周歲以下，1983年4月8日以后出生；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)（5年以上中型企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)）；能夠熟練使用Word、Execl等辦公軟件；熟悉掌握企業(yè)人力資源管理相關(guān)理論和政策，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，勤奮敬業(yè)。 |
| 策劃設(shè)計(jì)專員 | 1 | 房地產(chǎn)開發(fā)與管理、市場營銷、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研和咨詢策劃；整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。,待遇：面議 | 35周歲以下，1983年4月8日以后出生；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上房地產(chǎn)企業(yè)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)） ；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃流程及開發(fā)運(yùn)作流程，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有較好的專業(yè)認(rèn)知水平；有較強(qiáng)的文字功底。 |
| 水暖工程師 | 1 | 給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程（含暖通、建筑環(huán)境與設(shè)備工程） | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：審核設(shè)計(jì)單位水暖圖紙；受理施工單位提出有關(guān)暖通工程的設(shè)計(jì)變更、工程洽商，跟蹤、檢查施工單位暖通工程的設(shè)計(jì)變更、工程洽商的落實(shí)情況；巡視、評(píng)定在建項(xiàng)目的暖通工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等工作。,待遇：面議 | 35周歲以下，1983年4月8日以后出生；本科為非全日制的，�？票仨殲槿罩茖W(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上房地產(chǎn)水暖工程師工作經(jīng)驗(yàn)），熟練使用AutoCAD、正天建筑等設(shè)計(jì)軟件；熟悉水暖相關(guān)的工程節(jié)點(diǎn)，能指導(dǎo)現(xiàn)場施工；熟悉并掌握水暖施工規(guī)范、流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立審核水暖施工圖紙；具有中級(jí)以上職稱。 |
| 電氣工程師 | 1 | 電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：受理施工單位提出有關(guān)電氣工程的設(shè)計(jì)變更、工程洽商，跟蹤、檢查施工單位電氣工程的設(shè)計(jì)變更、工程洽商的落實(shí)情況；巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的電氣工程質(zhì)量、工程材料設(shè)備質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等工作。,待遇：面議 | 35周歲以下，1983年4月8日以后出生；本科為非全日制的，�？票仨殲槿罩茖W(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上房地產(chǎn)電氣工作經(jīng)驗(yàn)），熟練的使用AutoCAD、正天建筑等設(shè)計(jì)軟件；持有電氣相關(guān)證件；熟悉水電氣和相關(guān)的工程節(jié)點(diǎn)，能指導(dǎo)現(xiàn)場施工；熟悉并掌握電氣施工規(guī)范、流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立審核電氣施工圖紙，具有中級(jí)以上職稱。 |
| 營銷與后期服務(wù)專員 | 1 | 市場營銷、物業(yè)管理專業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 面議 | 崗位描述：負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護(hù)舊客戶，增加銷售數(shù)額；收集整理市場信息和客戶信息；定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作；根據(jù)土地市場等信息制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃；,待遇：面議 | 35周歲以下，1983年4月8日以后出生；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（ 3年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)）；熟悉了解房地產(chǎn)開發(fā)商項(xiàng)目的操作模式及流程；具備良好的服務(wù)意識(shí)與公關(guān)協(xié)調(diào)能力、以及項(xiàng)目管理能力；較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力，良好的溝通洽談能力，擅長客戶挖掘、渠道拓展，工作追求卓越。 |
| 備注 | 1.請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)下屬子公司招聘簡章》，按要求填寫《青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)子公司公開招聘報(bào)名表》（見附件）。 2.報(bào)名起止時(shí)間：2019年4月8日9:00-2019年4月19日17:00，此時(shí)間外投遞的簡歷視為無效簡歷，不予受理。 3.報(bào)名方式： （1）報(bào)名渠道：只接受電子郵件報(bào)名，郵箱地址：gysyshzp@163.com，不接受其他任何渠道報(bào)名。報(bào)名截止后，不接受任何形式的個(gè)人信息更改。 （2）每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)將《青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)下屬子公司公開招聘報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及資格證等各類證書等材料電子版上傳至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘職位+聯(lián)系電話”，報(bào)名材料請(qǐng)勿以壓縮包形式發(fā)送。 特別聲明：未按以上要求報(bào)名的，視為材料不合格，將不予受理。 4.考試通知以電子郵件形式發(fā)送，時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。 簡歷模板：青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)子公司招聘簡章及報(bào)名表.doc |
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