蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司工作人員，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
2.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4.學(xué)歷是指具有國家承認的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明；
5.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報考。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
A01人力資源事業(yè)部人事專員（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)統(tǒng)籌勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、人事代理等業(yè)務(wù)模塊工作；
2.負責(zé)制定和實施人力資源整體解決方案；
3.協(xié)助制定和實施培訓(xùn)、招聘、考核等模塊工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（二）崗位要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2.2年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人力資源管理師國家職業(yè)資格證者優(yōu)先；
3.精通各類辦公軟件，具備一定公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4.熟悉勞動法律法規(guī)政策及人力資源服務(wù)流程等；
5.具有較好的英語讀寫能力、溝通能力和較強的團隊合作精神；
6.有知名人力資源服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬。
（三）薪酬待遇：
8-10萬左右/年（根據(jù)考核情況上下浮動）
A02財務(wù)部出納（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司日常票據(jù)的開具和整理工作；
2.負責(zé)公司資金往來結(jié)算和工資核發(fā)工作；
3.負責(zé)公司財務(wù)憑證錄入，現(xiàn)金、銀行存款日記賬及資金類報表填報工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（二）崗位要求：
1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2.2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.精通各類辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4熟悉財務(wù)法規(guī)政策，公司財務(wù)日常工作流程；
5.具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責(zé)任心強、有團隊合作精神；
6.有知名人力資源服務(wù)機構(gòu)財務(wù)工作經(jīng)驗者條件可適當(dāng)放寬。
（三）薪酬待遇：
8萬左右/年（根據(jù)考核情況上下浮動）
A03市場運營部運營業(yè)務(wù)人員（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司市場業(yè)務(wù)，制定年度工作目標及運營計劃；
2.負責(zé)招聘等業(yè)務(wù)規(guī)劃、實施和拓展；
3.負責(zé)根據(jù)公司營銷推廣需求，制定階段性新媒體策劃方案，整合與匹配公司內(nèi)外部資源，推進項目進度；
4.負責(zé)新媒體渠道的開拓與維護，積極拓展媒體合作關(guān)系。
（二）崗位要求：
1.38周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2.2年及以上文案編輯經(jīng)驗，具有新媒體開拓經(jīng)驗者或招聘業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通公文寫作和PPT等辦公軟件；
4.具有較強的活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力，具有新媒體開拓、營銷、品牌規(guī)劃推廣經(jīng)驗；
5.具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責(zé)任心強、有團隊合作精神。
（三）薪酬待遇：
8萬左右/年（根據(jù)考核情況上下浮動）
A04培訓(xùn)開發(fā)部培訓(xùn)顧問（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)培訓(xùn)模塊的規(guī)劃，課程體系設(shè)計和開發(fā)；
2.負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、組織、實施及推廣；
3.負責(zé)品牌活動的策劃和實施；
4.負責(zé)培訓(xùn)效果評估，編寫評估報告及后續(xù)改善實施；
5.負責(zé)培訓(xùn)師資的梳理、整合及運用。
（二）崗位要求：
1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2.2年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有國家企業(yè)培訓(xùn)師或策劃并組織過百人學(xué)習(xí)講座者優(yōu)先；
3.精通各類辦公軟件，具備較好的英語讀寫能力和公文寫作能力；
4.具有扎實的培訓(xùn)專業(yè)知識，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉培訓(xùn)體系的搭建，有豐富的培訓(xùn)項目策劃與實施經(jīng)驗；
5.具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實肯干、責(zé)任心強、有團隊合作精神；
6.有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)運營或參與管理者可適當(dāng)放寬。
（三）薪酬待遇：
8萬左右/年（根據(jù)考核情況上下浮動）
三、招聘事項
1、采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標題請注明崗位+姓名（如：應(yīng)A01人力資源事業(yè)部人事專員張三）。報名表以Word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認為需要提交的相關(guān)證明材料（提交的材料系人崗相適度評價的重要依據(jù)）。請務(wù)必保證提供材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負。
3、報名時間：即日起至2019年4月10日，逾期不予補報。應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機通暢。
4、滿足條件進入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
6、考試具體時間、地點另行通知。
7、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
四、錄用形式
錄用人員與蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。試用期1個月，試用期滿后，根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。聘用期間，待遇按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同，考核不合格者不再續(xù)聘。
報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到并服從調(diào)劑，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
五、紀律與監(jiān)督
報考人員須如實提供有關(guān)證件，真實、準確、認真填寫報名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。咨詢電話：66158515
附件：
來源：
http://www.szxc.gov.cn/szxc/infodetail/?infoid=bbaea0e2-36f8-4882-9eab-099930eae6bc