中國長安汽車集團(tuán)股份有限公司（簡稱“中國長安”），成立于2005年12月26日，原名中國南方工業(yè)汽車股份有限公司，2009年7月1日更為現(xiàn)名。
中國長安堅(jiān)持以新發(fā)展理念和三大變革為指引，以南方集團(tuán)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)展整車、汽車零部件、銷售與服務(wù)、物流等業(yè)務(wù)板塊，形成了比較完善的產(chǎn)業(yè)鏈。擁有20家二級企業(yè)，包括長安汽車（000625）、江鈴汽車（000550）、東安動(dòng)力(600178)、湖南天雁（600698）4家上市公司�？偛吭O(shè)在北京市。
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一、招聘需求（見附表）
二、基本條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)是全國高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆博士畢業(yè)生，且在2019年底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位（以學(xué)歷、學(xué)位證書記載時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.符合報(bào)考崗位要求的其他具體條件。
三、工作流程
1.簡歷篩選
2.初試（筆試、面試）
3.復(fù)試
4.簽約
四、福利待遇
1.持續(xù)的提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2.五險(xiǎn)二金，健康體檢，法定福利等；雙休日、法定節(jié)假日、帶薪年休假；應(yīng)屆畢業(yè)生提供3年的租房補(bǔ)貼。
有意者請將電子版?zhèn)�人簡歷以附件的形式投遞至hr@ccag.cn，郵件名稱請注明“姓名-學(xué)校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。
聯(lián)系人：馬曉龍
聯(lián)系電話：010-68966492
招聘文本：
崗位：綜合管理
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)及活動(dòng)、接待安排。
2.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的管理、組織、協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)與上級相關(guān)單位、各分子公司和外部重要合作伙伴的綜合協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)公司綜合性文件、材料和綜合性會(huì)議報(bào)告的起草和管理。
5.負(fù)責(zé)公司重要決策事項(xiàng)的督辦落實(shí)和檢查。
6.負(fù)責(zé)公司總部制度建設(shè)。
7.完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：1.中文、管理、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能夠撰寫各類報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等文字材料。
3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面事務(wù)。
4.為人誠實(shí)可靠、品行端正、服務(wù)意識強(qiáng)、有責(zé)任心、保密性強(qiáng)。
崗位：整零協(xié)同
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)整體資源協(xié)同研究論證。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)整車、零部件配套資源協(xié)同。
3.負(fù)責(zé)整車與零部件協(xié)同重大課題、重點(diǎn)項(xiàng)目管理推進(jìn)。
任職資格：1.交通運(yùn)輸工程、車輛工程、機(jī)械等相關(guān)工科專業(yè)。
2.具有整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量、采購等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和分析判斷能力。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
崗位：新興項(xiàng)目投資
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.面向汽車新四化產(chǎn)業(yè)趨勢、技術(shù)趨勢研究；
2.新領(lǐng)域、新產(chǎn)品項(xiàng)目研究論證；
3.新業(yè)務(wù)外部資源、外部合作開拓商談。
任職資格：1.電子、自動(dòng)化、汽車等相關(guān)工科專業(yè)。
2.具有研發(fā)、項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)市場分析及行業(yè)洞察力，能夠?yàn)楣驹谛屡d領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展制定方案。
崗位：報(bào)表管理
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建設(shè)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算管理辦法，統(tǒng)一管理總部和分子公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)出。
2.負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)核算工作。
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)法規(guī)的研究與總部納稅申報(bào)，擬定并實(shí)施公司稅收籌劃方案。
任職資格：1.財(cái)務(wù)、稅收、金融等相關(guān)專業(yè)，具備報(bào)表管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉并掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)知識，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
3.了解國家金融、稅收方面的相關(guān)政策和制度，并能加以運(yùn)用。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位：運(yùn)營監(jiān)控
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營監(jiān)控管理制度體系建設(shè)，組織公司年度經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)、監(jiān)控、檢查。
2.負(fù)責(zé)定期編制公司經(jīng)營分析報(bào)告，分析和監(jiān)控公司總體運(yùn)營情況，指導(dǎo)分子公司運(yùn)營監(jiān)控管理。
3.負(fù)責(zé)公司行業(yè)信息收集與研究，進(jìn)行對比分析。
任職資格：1.財(cái)務(wù)、稅收、金融等相關(guān)專業(yè)，具備運(yùn)營監(jiān)控、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉并掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)知識，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
3.了解國家金融、稅收方面的相關(guān)政策和制度，并能加以運(yùn)用。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位：財(cái)務(wù)信息化
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)，包括全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算和資金管理等信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的硬件服務(wù)器維護(hù)和升級。
任職資格：1.計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或完整負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目管理（具備財(cái)務(wù)共享中心搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉主流財(cái)務(wù)和ERP信息化軟件比如oracle、SAP、浪潮和用友等。
3.具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上職位，同時(shí)經(jīng)歷過完整財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（具備財(cái)務(wù)共享中心搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
4.有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
崗位：財(cái)務(wù)信息化
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)，包括全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算和資金管理等信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的硬件服務(wù)器維護(hù)和升級。
任職資格：1.計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或完整負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目管理（具備財(cái)務(wù)共享中心搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉主流財(cái)務(wù)和ERP信息化軟件比如oracle、SAP、浪潮和用友等。
3.具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上職位，同時(shí)經(jīng)歷過完整財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（具備財(cái)務(wù)共享中心搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
4.有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
崗位：人力資源開發(fā)
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)總部并指導(dǎo)分子公司建立完善的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展體系。
2.負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)開展針對企業(yè)高層管理人員、后備干部、各級業(yè)務(wù)骨干的領(lǐng)導(dǎo)力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司科技、技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
任職資格：1.人力資源管理、公共管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。3.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高，保密意識強(qiáng)。
崗位：干部管理
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員及后備干部管理制度建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)總部部門領(lǐng)導(dǎo)人員及后備干部，分子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、培養(yǎng)提升、考核評價(jià)、日常監(jiān)督工作。
3.負(fù)責(zé)分子公司公司級后備干部規(guī)劃、選拔、考察、培養(yǎng)工作。
4.負(fù)責(zé)總部及分子公司領(lǐng)導(dǎo)力體系建設(shè)、測評、培訓(xùn)、提升工作。
5.負(fù)責(zé)分子公司選人用人監(jiān)督檢查工作、領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司組干隊(duì)伍自身建設(shè)工作。
任職資格：1.人力資源管理、公共管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
3.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高，保密意識強(qiáng)。
崗位：黨群管理
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)黨建工作規(guī)劃。負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)的起草等。
2.負(fù)責(zé)公司總部黨建日常管理。組織總部黨委中心組學(xué)習(xí)、黨建工作例會(huì)，指導(dǎo)總部各支部開展“三會(huì)一課”，負(fù)責(zé)總部黨員管理、黨費(fèi)管理，開展員工思想動(dòng)態(tài)管理等工作。
3.指導(dǎo)、管理分子公司黨建工作。指導(dǎo)分子公司開展黨建主題活動(dòng)、黨建創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評比等活動(dòng)，對分子公司黨建工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
4.組織公司總部及分子公司黨風(fēng)廉政宣傳教育。
5.其他黨建相關(guān)工作。
任職資格：1.思想政治、社會(huì)學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員。
3.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
4.品德優(yōu)良，有責(zé)任心，有執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高。
崗位：紀(jì)檢管理
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策執(zhí)行情況。
2.監(jiān)督總部及分子公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況。
3.組織開展巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查，督促落實(shí)問題整改。
4.組織開展執(zhí)紀(jì)審查工作，受理信訪舉報(bào)，查辦違紀(jì)案件。
5.開展案件監(jiān)督管理和案件統(tǒng)計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)建立干部廉政檔案，出具黨風(fēng)廉政情況意見函。
7.其他紀(jì)檢相關(guān)工作。
任職資格：1.法學(xué)、思政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.中共黨員。
3.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
4.品德優(yōu)良，有責(zé)任心，有執(zhí)行力責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)度高，保密意識強(qiáng)。
崗位：先期技術(shù)研究
人數(shù)：1
任職資格：1.自動(dòng)化、車輛、電子、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)。
2.參與過新能源動(dòng)力系統(tǒng)某領(lǐng)域或自動(dòng)駕駛、智能互聯(lián)技術(shù)的開發(fā)，熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢。
3.熟悉汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，充分理解新產(chǎn)品開發(fā)流程、新技術(shù)研究流程。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推斷評估能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力。
崗位職責(zé)：1.新技術(shù)（含新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、節(jié)能技術(shù)等）發(fā)展趨勢研究：收集汽車行業(yè)新技術(shù)信息，調(diào)研相關(guān)行業(yè)出現(xiàn)的新技術(shù);研究應(yīng)對市場需求、競企競品、政策法規(guī)的新技術(shù)；分析新技術(shù)國家技術(shù)路線,發(fā)展趨勢。
2新技術(shù)應(yīng)用規(guī)劃:負(fù)責(zé)新技術(shù)可行性研究;負(fù)責(zé)新技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑研究;負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用規(guī)劃。
崗位：信息化管理崗
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.信息化規(guī)劃與管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)梳理總部及下屬企業(yè)信息化管理現(xiàn)狀，統(tǒng)籌總部、各企業(yè)信息化系統(tǒng)，組織制定總部及下屬企業(yè)信息化規(guī)劃；指導(dǎo)、推進(jìn)下屬企業(yè)信息化建設(shè)，從技術(shù)層面提供專業(yè)的咨詢、建議；制訂、補(bǔ)充、修改、檢查公司信息化數(shù)據(jù)化系統(tǒng)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的等。
2.信息系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)和管理需求，組織推進(jìn)總部及下屬企業(yè)信息化系統(tǒng)評估，制定建設(shè)或升級方案，組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作。
3.信息安全管理監(jiān)督：負(fù)責(zé)組織編制和完善企業(yè)信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序；負(fù)責(zé)組織制定、推進(jìn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案，組織處理突發(fā)信息安全事件。
任職資格：1.計(jì)算機(jī)編程、信息化規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有大型項(xiàng)目如ERP、SAP項(xiàng)目成功推行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與落地實(shí)施，熟悉浪潮財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
3.參與過新能源動(dòng)力系統(tǒng)某領(lǐng)域或自動(dòng)駕駛、智能互聯(lián)技術(shù)的開發(fā)，熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢。
4.掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)知識，具備基礎(chǔ)架構(gòu)管理能力、應(yīng)用系統(tǒng)管理能力、安全管理能力、項(xiàng)目管理能力。
崗位：并購重組
人數(shù)：1
崗位職責(zé)：1.了解證券監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)告，跟進(jìn)資本市場融資、資產(chǎn)重組等政策變化；
2.參與資本運(yùn)作項(xiàng)目與券商、會(huì)計(jì)師、律師等中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)；
3.參與公司證券投資、融資項(xiàng)目的調(diào)查研究、可行性分析及管理與實(shí)施。
任職資格：1.財(cái)務(wù)和金融等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.掌握財(cái)務(wù)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和法律等綜合知識，財(cái)務(wù)專業(yè)能力強(qiáng)。
3.較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
4.優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)。
來源：
https://scc.pku.edu.cn/employment_ff808081694d0a5e0169723b9b2e1a53_1.html