根據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受宿遷市管理行政執(zhí)法局宿城分局委托，決定面向社會公開招錄城市管理執(zhí)法協(xié)勤人員。
一、招聘原則
公開報(bào)名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位
1、城管宿城分局執(zhí)法協(xié)勤人員2名；
2、清障車駕駛員崗位1名。
三、招聘要求
1、熱愛城市管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，保守工作秘密，無違法犯罪記錄，無失信記錄；
2、能夠較好履行崗位職責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)外勤、不定時(shí)加班或倒班等需要；
3、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好；
4、符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘條件
（一）城管協(xié)管員崗位
1、退伍軍人；
2、男性，身高170cm以上；年齡30周歲以下(1988年9月以后出生)；
3、中共黨員或在部隊(duì)榮獲優(yōu)秀士官以上表彰的條件適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。
（二）清障車駕駛員崗位
1、退伍軍人；
2、男性，身高170cm以上；年齡30周歲以下(1988年9月以后出生)；
3、擁有B2以上駕駛證，駕齡2年以上；
4、中共黨員或在部隊(duì)榮獲優(yōu)秀士兵以上的條件適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2018年 9 月 6日至2018年 9 月 13 日。
2、 報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名(洪澤湖路便民方舟一號樓206室)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，清障車駕駛員需提供駕駛證復(fù)印件，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
4、資格初審：主要審核報(bào)名人員的資格條件，資格初審未通過的，不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
5、技能測試：（1）筆試（城管協(xié)管員）：筆試為閉卷考試。筆試科目法律法規(guī)知識（行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法），分值100分。
合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生須持本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）場地+路試（清障車駕駛員）：分值為10分，合格分為6分�？忌毘直救擞行趦�(nèi)的二代身份證和駕駛證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
依據(jù)成績，從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定參加面試人員。
6、面試：面試主要考察報(bào)考人員行為舉止、語言表達(dá)及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
7、綜合成績：根據(jù)筆試成績（場地+路試成績）占百分之六十，面試成績占百分之四十比例計(jì)算綜合成績。
8、體檢：根據(jù)考生綜合成績，以崗位招錄計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報(bào)考人員的成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
9、政審：體檢合格人員參加政審。政審不合格的，按照其他報(bào)考人員的成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
10、面試、體檢、政審都合格人員在相關(guān)網(wǎng)站公示。
六、聘用及待遇
公示結(jié)束后，由宿遷市人力資源公司派遣到宿遷市城市管理行政執(zhí)法局宿城分局從事城市管理執(zhí)法協(xié)勤工作。被錄用人員試用期2個(gè)月，試用期基本工資2200元/月，考核工資500元/月。試用期滿后，宿遷市人力資源公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同，實(shí)行二年一聘，基本工資2500元/月（含五險(xiǎn)），考核工資500元/月。
七、本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：15358319288（張老師）宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。監(jiān)督電話：0527-84500702。