為集聚更多高層次人才來(lái)東坡區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，加快建成繁榮富裕美好人文新東坡，決定面向全國(guó)引進(jìn)高層次體制內(nèi)人才�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的，全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員以及相當(dāng)層次的海外留學(xué)歸國(guó)人員。
二、引進(jìn)對(duì)象基本條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。博士研究生35歲以下，碩士研究生30歲以下，留學(xué)歸國(guó)博士放寬到40歲、留學(xué)歸國(guó)碩士35歲。
（三）有下列情況之一者不予以引進(jìn)：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.其他不符合引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)高層次體制內(nèi)人才50名，根據(jù)需要分批次進(jìn)行。
四、引進(jìn)時(shí)間
公告發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效。
五、專業(yè)要求
土木工程類、水利工程類、建筑學(xué)類、交通運(yùn)輸工程類、化學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物學(xué)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)類、材料科學(xué)與工程類等方面符合東坡區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的專業(yè)或領(lǐng)域。
六、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。將報(bào)名表（申報(bào)表）及學(xué)歷學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件電子文檔，直接向東坡區(qū)人才辦投遞，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）審核材料。東坡區(qū)人才辦根據(jù)報(bào)名人員的意愿和自身?xiàng)l件情況進(jìn)行篩選。對(duì)符合條件的，通知進(jìn)行面試。
（三）面試。通過(guò)非結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行選拔。
（四）實(shí)習(xí)試崗。面試通過(guò)人員進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)試崗，試崗期結(jié)束前進(jìn)行綜合考察。綜合考察優(yōu)秀的考核聘用為事業(yè)單位工作人員。
七、聘用方式
聘用為東坡區(qū)事業(yè)單位工作人員，占東坡區(qū)人才專項(xiàng)事業(yè)編。
八、管理措施
（一）試用期間不能勝任工作崗位的，取消其試用資格。
（二）正式聘用后，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從正式聘用之日起計(jì)算。
九、優(yōu)惠政策
（一）薪酬待遇。研究生試崗期間2600元/月、博士研究生試崗期間3000元/月；正式入編后，相關(guān)待遇按事業(yè)單位人員執(zhí)行。
（二）政治待遇。引進(jìn)的人才直接列為后備干部培養(yǎng)對(duì)象。
（三）住房保障。試崗期間免費(fèi)入住人才公寓；正式入職后，可繼續(xù)免費(fèi)入住人才公寓1-3年。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次引進(jìn)工作切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由眉山市東坡區(qū)人才開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨知識(shí)分子領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系咨詢電話：028—38116385；王峰
電子郵箱：917706693@qq.com
附件：眉山市東坡區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
東坡區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件:
眉山市東坡區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
來(lái)源：
http://www.dp.gov.cn/WebPages/NewsInfo.aspx?Id=20180620151558606