根據(jù)工作需要，豐縣師寨鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘編外工作人員17名，其中招商工作人員5名、綜合文字工作人員2名、鎮(zhèn)村協(xié)理員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）符合相應(yīng)的學(xué)歷和年齡及戶籍條件：
全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲及以上35周歲及以下(即1982年6月20日后、2000年6月19日前出生)。戶籍不限。
報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書）。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（五）具備《2018年豐縣師寨鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表》中要求的資格條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊（http://218.3.233.8:8181/Default）
中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊（http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88）
(二)報(bào)名方式：
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊（http://218.3.233.8:8181/Default）
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年6月19日9:00-22日16:00
資格初審時(shí)間：2018年6月19日9:00-23日16:00
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間和豐縣人力資源和社會(huì)保障局對資格初審異議的處理時(shí)間：2018年6月24日9:00—16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年6月19日9:00-25日16:00
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名（享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，與豐縣人事考試中心聯(lián)系，憑相關(guān)單位出具的證明辦理減免報(bào)名筆試費(fèi)手續(xù)）。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，大于30k且不超過200k，像素≥300×215）。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向豐縣人事考試中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供真實(shí)有效的通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時(shí)向豐縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
3.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在6月27日9:00—29日16:00，在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊（http://218.3.233.8:8181/Default）自行下載打印。打印中如有問題，請與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-89215108
三、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由豐縣人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，卷面滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試閱卷結(jié)束后，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績將以百分制形式在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(二)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加），并在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布。資格復(fù)審的時(shí)間另行通知。
豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布資格復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：（1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)上打�。�、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；（2）往屆生須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證（需同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷證明材料等。
參加資格復(fù)審的人選，以及其他應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的，須提供單位同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，豐縣人力資源和社會(huì)保障局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的一并參加）。
資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，收取面試費(fèi)100元。參加面試人員名單在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊上公布。
(三)面試
面試工作由豐縣人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施，應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知書參加面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績?yōu)榘俜种�。面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試成績由面試實(shí)施單位當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
(四)總成績計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽儽Ａ魞晌恍�(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊公布應(yīng)聘人員總成績。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中確定參加體檢人選(總成績并列，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若再并列，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類推)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便豐縣人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
師寨鎮(zhèn)人民政府組織對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定政審考察。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，師寨鎮(zhèn)人民政府審核后，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局在智慧豐縣網(wǎng)“人事考試”板塊“招考公告”欄以及中國豐縣網(wǎng)“人社局”板塊對擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
１.公示無異議的，與師寨鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照合同進(jìn)行管理。根據(jù)不同崗位分別約定相關(guān)待遇。試用期2個(gè)月，試用期間，招商崗位工作人員和綜合文字崗位工作人員工資為2000元/月，鎮(zhèn)級(jí)協(xié)理員崗位工資為1600元/月，均含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分。試用期滿經(jīng)考核不合格人員，解除聘用合同。試用期滿考核合格人員，鎮(zhèn)村協(xié)理員的工資待遇為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）；招商崗位工作人員和綜合文字崗位工作人員工資待遇為3000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），其中招商崗位人員工作期間同時(shí)享受師寨鎮(zhèn)招商人員外出補(bǔ)助及招商獎(jiǎng)勵(lì)政策。師寨鎮(zhèn)人民政府為以上各崗位聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（保險(xiǎn)費(fèi)用按照規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)部分，由單位從個(gè)人工資中代扣）。
2.實(shí)行一年一考核一聘用的管理辦法。凡年度考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作要求的不再續(xù)聘，解除勞動(dòng)合同。
3.合同期內(nèi)未經(jīng)單位同意，不得私自離職。
4.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告由師寨鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
豐縣人事考試中心咨詢電話：0516—89215108
師寨鎮(zhèn)人民政府咨詢電話：0516—89561944
附件：1.
2018年豐縣師寨鎮(zhèn)公開招聘工作人員崗位表.xls
2.
江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2018版）.doc
來源：
http://www.chinafx.gov.cn/Gov/Article.asp?id=88&ClassId=178&articleid=107925