南京麒麟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（南京市麒麟科技創(chuàng)新園）成立于2010年7月，規(guī)劃總面積83平方公里，目前實(shí)際規(guī)劃建設(shè)范圍46.15平方公里，為南京市直屬園區(qū)、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家智慧城市試點(diǎn)和江蘇省科技服務(wù)示范區(qū)。目前，園區(qū)已累計(jì)引進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)超2000家，中科院南京分院麒麟科技城、五星控股總部、省廣電三網(wǎng)融合樞紐中心、啟迪低碳智能產(chǎn)業(yè)園、圣和智能健康產(chǎn)業(yè)基地等項(xiàng)目先后落戶園區(qū)。
當(dāng)前，按照?qǐng)@區(qū)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加快南京麒麟科技城建設(shè)，全面推進(jìn)中科院南京分院麒麟科技城、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院等重點(diǎn)項(xiàng)目，現(xiàn)公開(kāi)招聘管委會(huì)所屬：南京市科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司（注冊(cè)資本：10億元）、南京市麒麟生態(tài)城建設(shè)有限公司（注冊(cè)資本：4.5億元）共12個(gè)崗位17名員工。有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
南京市科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司（2人）：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗2人
南京市麒麟生態(tài)城建設(shè)有限公司（15人）：
財(cái)務(wù)管理崗1人
成本合約崗2人
技術(shù)管理崗（房建）1人
技術(shù)管理崗（市政、園林景觀）1人
前期管理崗1人
房建管理崗2人
市政管理崗1人
景觀管理崗2人
安裝管理崗（給排水、暖通、電氣）2人
商業(yè)運(yùn)營(yíng)崗1人
店長(zhǎng)（人才公寓等）1人
具體崗位信息，請(qǐng)登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站頁(yè)面。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查（2018年4月20日—5月5日）
1、網(wǎng)上報(bào)名：
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
（1）時(shí)間：2018年4月20日9:00至5月3日17:00（2周）；
（2）請(qǐng)登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://www.zhaopin.com/進(jìn)行投遞，每人限投遞一個(gè)崗位（重要�。�；
（3）報(bào)名需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》1份，可到智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://www.zhaopin.com/下載；
（4）網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審合格者，將以短信、電話方式通知參加5月5日現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查：
（1）時(shí)間：2018年5月5日8:30—16:00
（2）地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)智匯路300號(hào)（南京麒麟高新區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)）
（3）資格審查所需材料：
a、《應(yīng)聘人員登記表》1份，可到智聯(lián)招聘網(wǎng)站http://www.zhaopin.com/下載；
b、應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
c、可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如：職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料等。
按照應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）考試
根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試和面試方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1、筆試
筆試由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，不指定考試教材；內(nèi)容分為通用知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，包括客觀題和主觀題。
2、面試
①說(shuō)明：本環(huán)節(jié)主要組織專業(yè)評(píng)委，通過(guò)直接提問(wèn)方式，評(píng)價(jià)人選的專業(yè)能力；
②面試時(shí)間：預(yù)計(jì)每人約10分鐘。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、測(cè)評(píng)權(quán)重
①進(jìn)入面試：每個(gè)崗位筆試前5名者進(jìn)入面試程序。
②進(jìn)入考察：按照筆試30%+專業(yè)面試70%確定擬進(jìn)入體檢、考察人選。
（三）體檢
面試結(jié)束后，結(jié)合參加面試人員的考試總成績(jī)，確定參加體檢人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，綜合確定擬聘用人員。擬聘用人員將在園區(qū)官網(wǎng)予以公示。
（六）錄用
對(duì)被錄用人員實(shí)行試用期管理。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式錄用。試用期考核不合格者，予以解除合同。
附件一：招聘崗位匯總表
附件二：應(yīng)聘人員登記表
來(lái)源：
http://qilinpark.nanjing.gov.cn/xxgk/tzgg_78596/201804/t20180420_5373604.html