睢寧縣新城投資開(kāi)發(fā)有限公司為江蘇睢寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬企業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞。
（三）年齡、性別、戶籍條件：
1.本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年12月31日。例如：年齡18周歲以上、35周歲以下（即1999年12月31日前、1982年12月31日后出生）。
2.性別、戶籍見(jiàn)《崗位表》。
（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《崗位表》)。
（六）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報(bào)名時(shí)間、方式要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日至2017年12月14日
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：考生應(yīng)提供本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。
按所報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《睢寧縣新城投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并按要求如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)需交納本人近期二寸彩色證件照3張。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：江蘇睢寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金泉電子產(chǎn)業(yè)園（睢寧縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè)）1號(hào)電商樓306室綜合辦公室。
三、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
2.資格初審時(shí)間：2017年12月4日—12月14日
3.招聘崗位因報(bào)考人數(shù)不足導(dǎo)致崗位減少或取消的，招聘崗位數(shù)根據(jù)報(bào)名情況做相應(yīng)調(diào)整。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
3.筆試成績(jī)?cè)诮K睢寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公示欄內(nèi)公布。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
3.資格復(fù)審合格的按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)?nèi)藛T中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試滿分100分，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)須攜帶個(gè)人有效證件。面試時(shí)間和地址另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
六、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在江蘇睢寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公示欄內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及工資待遇
（一）公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，3年為一個(gè)聘期。
（二）聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
（三）試用期三個(gè)月，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用結(jié)束經(jīng)考核合格后，執(zhí)行公司“基本工資+績(jī)效工資+福利工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資”工資待遇，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。特別優(yōu)秀的高層次人才工資待遇可以面議。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照要求參加筆試、面試、體檢考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反考試、錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：0516-68069686（因公司近期搬
遷，可能導(dǎo)致聯(lián)絡(luò)不暢）；
18051929108
監(jiān)督電話：0516-80381156
來(lái)源：
http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/201712/84bfb45121a7440ba7f6725fc664f321.shtml