現(xiàn)因公司與下屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會招聘一批專業(yè)技術(shù)人員。具體事項如下：
一、招聘職位和人數(shù)
本批次計劃招聘員工崗位7個，招聘8人。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、符合應(yīng)聘崗位任職資格要求；
2、身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求；
3、遵紀(jì)守法，無不良記錄，能吃苦耐勞、品行端正，具有較強的開拓創(chuàng)新能力，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較好的團(tuán)隊合作精神；
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
（詳見附件1《2017年度招聘（第一批）專業(yè)技術(shù)人員崗位任職資格條件》）。
三、招聘對象及相關(guān)要求
（一）招聘對象：
符合職位要求的社會在職、非在職人員（公司現(xiàn)有人員及其直系親屬不得報名）。
（二）應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料：
1、《城投公司應(yīng)聘人員報名登記表》1份，（附件2）；
2、近期2寸免冠正面彩色照片1張；
3、身份證正反面復(fù)印件或掃描件1份；
4、相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（或掃描件）1份和“學(xué)信網(wǎng)”的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件（或掃描件）1份；
5、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書復(fù)印件（或掃描件）各1份；
6、相關(guān)任職文件的復(fù)印件（或掃描件）1份；
7、相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料（原件）1份。
8、任職資格條件中的工作經(jīng)驗?zāi)晗拗钢苣辏刂箷r間計算到2017年3月31日，須提供相關(guān)工作證明材料。
四、招聘程序
招聘工作采取公布招聘信息、接受報名、應(yīng)聘資格初審、綜合能力測評、資格復(fù)審、集體研究決定及聘用等程序進(jìn)行。
（一）招聘信息通過縣政府網(wǎng)站、縣人社局人才市場和東海有線數(shù)字電視頻道面向社會公開發(fā)布。
（二）由縣人社局人才市場統(tǒng)一接受報名，公司本部不接受報名，報名時間為2017年6月5日至2017年6月20日（法定節(jié)假日、雙休日等非工作期間不接受報名）。
（三）綜合能力測評由本公司負(fù)責(zé)組織實施，采取直接面試的方式進(jìn)行測評。面試評委小組由縣人社局、國資辦及外聘相關(guān)專家共同組成，對符合應(yīng)聘資格的人員進(jìn)行現(xiàn)場評定打分。面試測評內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（四）資格審查結(jié)果和面試等有關(guān)事項由公司安排專人通過電話等形式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
五、工作待遇
初聘人員的試用期為兩個月，試用期內(nèi)待遇2000元/月，簽訂勞動合同并繳納相關(guān)社會保險。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇；試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系由本人自主擇業(yè)。
六、附則
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（二）公司承諾對應(yīng)聘者信息保密。
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附件：
1、2017年度招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員崗位任職資格條件:
2、城投公司應(yīng)聘人員登記表:
應(yīng)聘人員登記表.doc
97691eb19d7532d1564620befcfe812f.doc
2017年第一批專業(yè)技術(shù)人員崗位任職資格條件.doc
8c5bed7f16e5370578ae2036a26a8a6a.doc
來源：
http://www.jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/2017-06-02/52379.html