對(duì)政審?fù)ㄟ^(guò)人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）。若體檢有不合格者，按個(gè)人綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
6、聘用。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，與徐圩新區(qū)下屬江蘇方洋人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。
四、工資待遇
采用基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的方式，被錄用人員月基本工資2100元，績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)考核情況按月發(fā)放（1000元左右/月）。試用期2個(gè)月，試用期間工資按基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的80%發(fā)放。錄用人員均繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分從工資中扣除。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王先生、徐先生
聯(lián)系電話(huà)：0518-82256059、82256139
網(wǎng) 址：www.xwxq.gov.cn(徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站)
六、其他
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。凡通過(guò)資格審查參加面試的應(yīng)聘者，屆時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。
虛假招聘信息一般特征：
1、收取“服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金”等各種費(fèi)用；
2、公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所不正規(guī)，類(lèi)似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地；
3、非正常工作時(shí)間段預(yù)約面試或者面試地點(diǎn)在很偏遠(yuǎn)的地方；
4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平；
5、投遞簡(jiǎn)歷之后，馬上收到所謂邀請(qǐng)函、試用函，告知無(wú)需任何條件可直接面試、上崗，或者要求在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到××××地參加試用。遇到此種情況，警惕卷入任何形式的傳銷(xiāo)活動(dòng)；
6、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件；
7、通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品；
8、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，查詢(xún)手機(jī)號(hào)碼歸屬地與招聘地不符；
