很多人不懂這個(gè)規(guī)律，實(shí)際上拿到Offer之后，直到轉(zhuǎn)正之前，都應(yīng)該繼續(xù)去投簡歷面試。大部分人都有了一個(gè)Offer之后就傻傻的離職，以為萬事具備，新東家已經(jīng)有了。其實(shí)，這是愚蠢的。

面試之后還要再接著去面試，卻不是苦等面試結(jié)果；收到第一個(gè)Offer之后，還需要獲得盡可能多的Offer，之后選擇一個(gè)最好的工作去上班；新工作報(bào)道后，還需要繼續(xù)去面試，當(dāng)然是挑選更好的面試機(jī)會才去，就像題主這種情況。這才是找工作或者叫做跳槽的意義。新工作報(bào)到之后，你維持了幾個(gè)月的“找工作”狀態(tài)不要急于切換，而最好等到試用期結(jié)束，這次找工作才可告一段落。

剛?cè)肼氂纸拥叫膬x公司的面試電話，去不去面試？

找工作的定義是什么？當(dāng)然不是僅僅找到一份工作。通過精心的籌備花大致半年的時(shí)間來取得此時(shí)此地最合適你的那份工作，理論上來講也應(yīng)該是薪水最高的那份，這才是找工作。

按照這個(gè)定義，在進(jìn)入自己滿意的新單位得到喜歡的職位并工作直到轉(zhuǎn)正為止，這個(gè)找工作過程才算畫上了句號，圓滿的句號。下面是最近收到的真實(shí)事例反饋：

一份好工作當(dāng)然是不可一蹴而就的，也不會在你想要的時(shí)候就出現(xiàn)，而且正好被你趕上。你要做的就是利用時(shí)間這個(gè)工具，通過老單位離職之前的幾個(gè)月，加上到新單位報(bào)到的實(shí)習(xí)期，這接近一年的時(shí)間，去尋找這份工作，這才相對來說是一份最合適的工作。否則報(bào)到不久就有了離意，后悔之前錯(cuò)失良機(jī)，那你早干嘛去了？

剛?cè)肼氂纸拥叫膬x公司的面試電話，去不去面試？

找工作既然是為了整個(gè)事業(yè)生涯而服務(wù)，那就不要讓自己后悔。這里，職業(yè)老手也很容易栽跟頭，即使你不是職場“菜鳥”，一般也是事后才能發(fā)現(xiàn)，而且這是你的失誤你輕易也不會跟別人去說，更不會拿出來分享。我們這里，告訴大家，要把握好這個(gè)關(guān)鍵規(guī)則——“找工作必須直到轉(zhuǎn)正之后才罷休”。這點(diǎn)把握好后，不僅解除了上家下家變卦的風(fēng)險(xiǎn)，也讓你這次能夠真正尋找到最適合你的工作，薪水福利自然也更好。

實(shí)際上我們每個(gè)人都會有這樣的切身體會，很多面試電話反而是在新單位上班之后才接到，其中不乏自己喜歡的工作機(jī)會，但是無奈新東家已經(jīng)有了，只好婉言謝絕。如此，在新單位3—6個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，大多數(shù)人都會自動放棄其他工作機(jī)會，這就不能保證找到當(dāng)下最合適你的工作。實(shí)際上，即使為了你下一份工作能夠做得更加長久一點(diǎn)，你也應(yīng)該珍惜更好的工作機(jī)會。

有人立即會問“新工作都已經(jīng)上班了，哪還有時(shí)間去面試？”

稍微動點(diǎn)腦筋就不會問這個(gè)問題。很簡單，請假唄！你新單位報(bào)到不久，諸如提交上家的離職證明、辦理保險(xiǎn)公積金等交接手續(xù)以及體檢等等人事和行政事項(xiàng)，都需要你奔波于新老單位之間去落實(shí)，這些就是請假最好的理由。甚至你可以告訴領(lǐng)導(dǎo)，自己要去原來單位開具人事需要的各種證明。另外，人食五谷雜糧豈能沒�。坎〖僖彩莻�(gè)很好的借口。

可能還有人會問，“新工作剛上班就老是請假，不大好吧？”

這里僅僅是讓你在試用期內(nèi)，不要放棄更好的工作機(jī)會，至少要比現(xiàn)在這份新工作更好，而不是讓你只要有個(gè)面試機(jī)會就去。這樣，你在試用期比方說6個(gè)月內(nèi)請3次假留給你認(rèn)為更好的工作機(jī)會，絕對不是難事。

事在人為，如果你跟題主一樣，剛剛新單位報(bào)到，也請你不要停下來，好的面試機(jī)會不要放過。

拿到Offer之后哪怕已經(jīng)報(bào)到，也需要繼續(xù)找工作，必須直到轉(zhuǎn)正之后才能罷休，這是無數(shù)若干求職案例的泣血總結(jié)。

現(xiàn)在對于這個(gè)問題，相信你也不會在糾結(jié)了吧。

來源：海門人才網(wǎng)