面試絕對繞不過“它”——“暈輪效應(yīng)”

所謂“暈輪效應(yīng)”(The Halo Effect)，就是太陽的光輝在云霧的作用下擴(kuò)大，形成光環(huán)作用。常表現(xiàn)在一個人對另一個人（或事物）的最初印象決定了他的總體看法，而看不準(zhǔn)對方的真實品質(zhì)，形成“成見”，形成“以點概面”效應(yīng)。

暈輪效應(yīng)的最簡單表現(xiàn)就是“以貌取人”

暈輪效應(yīng)還經(jīng)常表現(xiàn)在一些明星身上，下面就請出我們的主角——吳四爺

吳奇隆，一直在影視劇中扮演年輕人的角色，我們大家就一直認(rèn)為這是一枚“年輕帥哥”，殊不知，吳四爺已經(jīng)41歲了。

再看陳建斌，本來就是一副嚴(yán)肅臉，還總扮演中年人形象�？墒撬�也是41歲。

“暈輪效應(yīng)”畢現(xiàn)無疑啊。

普希金的錯誤

俄國著名的大文豪普希金也曾因為暈輪效應(yīng)的作用吃了大苦頭。
他狂熱地愛上了被稱為“莫斯科第一美人”的娜坦麗，并且和她結(jié)了婚。娜坦麗容貌驚人，但與普希金志不同道不合，普希金丟下創(chuàng)作，弄得債臺高筑，最后還為她決斗而死，使一顆文學(xué)巨星過早地隕落。
在普希金看來，一個漂亮的女人也必然有非凡的智慧和高貴的品格，然而事實并非如此，這就是典型的暈輪效應(yīng)。

“暈輪效應(yīng)"與面試

在面試中，你給面試官的第一印象是非常重要的。可以是“外貌”，也可以是“衣著”、“氣質(zhì)”。比如“衣著得體”就會給人一種容易接觸的感覺，“穿著正式”就會容易被認(rèn)為非常專業(yè)；“面帶微笑”會給人親切的感覺，“眉頭微鎖”會給人堅毅的感覺。

面試，從面試官看見你的第一眼，已經(jīng)開始并幾乎完成一半了。