勤勤懇懇的老實人也會被炒掉？理由太多了。www.entrepreneur.com上的一篇文章就列舉出了幾條并非出于本心的過失，能讓平時努力的老實人也被炒魷魚。

1.  科技相關(guān)的疏失。許多公司都會對員工運用各種科技的情況嚴加監(jiān)控，有些制度甚至細到連鍵盤輸入的內(nèi)容都不放過。員工因為在社交媒體上走漏消息而被公司解雇的情況也屢見不鮮。

2.  報喜不報憂。進度明明落后卻向老板保證進展順利，明明知道會錯過期限卻滿口應承下來。表面上這能讓領(lǐng)導寬心，但你自己卻會落得個辦事不牢靠的印象，那么卷鋪蓋走人也就是遲早的事了。

3.  負能量爆棚。你的工作是為老板和團隊分憂，而不是給他們火上澆油。牢騷滿腹，讓周圍的人都不痛快的負能量寶寶往往是老板最想踢出團隊的。

4.  情商低。跟同事處不好關(guān)系容易被炒，這誰都知道，但把所有情緒都掛在臉上的人也容易中招，許多人卻對這一點不以為意。想想看，如果同事口若懸河，但你一臉把他當白癡的表情，這種行為不招人恨才怪。

5.  揩公司的油。比如說，許多人覺得自己的紙用完了之后從公司弄點打印紙回家沒什么大不了。雖說不值幾個錢，可在老板眼里這就相當于偷竊。平時或許沒人追究，可要是哪天老板真想裁掉你，這種事就是很好的理由。

6.  替公司表態(tài)。這里說的不是新聞發(fā)布會或社交媒體上的發(fā)言，而是被記者采訪或在網(wǎng)上分享你的個人見解時強調(diào)你的員工身份。這會讓人誤以為你代表著公司的立場。