職場(chǎng)觀察
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2023-06-04點(diǎn)擊次數(shù)：
75
在職場(chǎng)上，我們每天都會(huì)遇見形形色色的人，如何處理好與他人的關(guān)系，成了我們最為頭疼的事情。
有些人對(duì)職場(chǎng)復(fù)雜的人際關(guān)系望而生畏，有些人因人際交往的煩惱不堪重負(fù)。其實(shí)有時(shí)候，答案很簡(jiǎn)單，只是我們想得太復(fù)雜...
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2023-05-04點(diǎn)擊次數(shù)：
712
職場(chǎng)潛規(guī)則中你有觸犯過(guò)哪些規(guī)矩呢？還有一些職場(chǎng)潛規(guī)則是你還沒意識(shí)到的？比如說(shuō)：如果你偶然聽到一段談話，涉及到對(duì)你或者某個(gè)同事會(huì)有很大影響的信息，難題就來(lái)了：是告訴別人還是保守秘密？
職場(chǎng)潛規(guī)則：我該說(shuō)...
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2023-05-04點(diǎn)擊次數(shù)：
72
1、人際交往能力
隨著職位的上升，你每天要面對(duì)的就不再只是具體的工作，大量時(shí)間都要花費(fèi)在與人打交道上。你具備良好的和人溝通的能力嗎？你的交際圈廣泛而牢靠嗎？這也是制約你能否在職場(chǎng)得到晉升的一個(gè)很重要因素...
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2023-04-04點(diǎn)擊次數(shù)：
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如果你正準(zhǔn)備找實(shí)習(xí)、找工作……不論什么，面試總是必要的環(huán)節(jié)，你是否還在為面試時(shí)不知如何回答問題、不知如何做準(zhǔn)備而苦惱？不要急，下面的面試小技巧可以助你一臂之力！
面試技巧
面試前：
通過(guò)多種渠道收集、...
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2023-04-04點(diǎn)擊次數(shù)：
72
1、人際交往能力
隨著職位的上升，你每天要面對(duì)的就不再只是具體的工作，大量時(shí)間都要花費(fèi)在與人打交道上。你具備良好的和人溝通的能力嗎？你的交際圈廣泛而牢靠嗎？這也是制約你能否在職場(chǎng)得到晉升的一個(gè)很重要因素...
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2023-03-04點(diǎn)擊次數(shù)：
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與領(lǐng)導(dǎo)相處，除了矜矜業(yè)業(yè)的做好自身工作，另外想其對(duì)你的好感，你就需要注意一些與領(lǐng)導(dǎo)溝通上的話題，并不是所以的話都可以說(shuō)，想在職場(chǎng)生存，并混的如魚得水，就要記住不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話，千萬(wàn)不能說(shuō)。
抱怨的話
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2023-01-30點(diǎn)擊次數(shù)：
77
如今的獵頭公司有很多，尤其是工作能力非常強(qiáng)的員工總是會(huì)遇到這些獵頭邀請(qǐng)。那么當(dāng)我們遇到獵頭時(shí)，需要保持什么樣的態(tài)度去面對(duì)呢？說(shuō)
“您好，我們是某某獵頭公司，誠(chéng)邀您加入某公司的行列……”相信很多職場(chǎng)人士...
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2022-12-28點(diǎn)擊次數(shù)：
73
能夠幫助經(jīng)理人“有所不為”的管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧數(shù)不勝數(shù)，不過(guò)，本文精選的其中一些方法，能幫助他們更快地完成從一味地“執(zhí)行”到側(cè)重“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變，是被實(shí)踐證明了的很好的管理方法。我把這些關(guān)鍵的管理...
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2022-11-29點(diǎn)擊次數(shù)：
73
當(dāng)你收到某個(gè)你不認(rèn)識(shí)的人發(fā)來(lái)的這樣開頭的電子郵件：“我喜歡你們的新產(chǎn)品/服務(wù)/新書/博客文章”也是同樣的情況，因?yàn)檫@樣的郵件有99%都會(huì)在下一段提出某種請(qǐng)求作為對(duì)對(duì)方之前贊美的回報(bào)，盡管這些贊美在這個(gè)時(shí)候看...
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2022-10-23點(diǎn)擊次數(shù)：
72
1.清晰定位，評(píng)估自身的含金量
不能準(zhǔn)確地為自己定位，不清楚自己的各項(xiàng)能力孰強(qiáng)孰弱，只是盲目跟風(fēng)或跟著感覺轉(zhuǎn)行是肯定行不通的。自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)性格、職業(yè)傾向等一系列因素都要考慮到，以及怎樣讓自己過(guò)...
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