職場八卦
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2016-06-13點(diǎn)擊次數(shù)：
78
1. 有工作沒努力等于零
對于每位銷售人員來說一定要學(xué)會(huì)珍惜，學(xué)會(huì)感恩。金融危機(jī)下銷售人員更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機(jī)會(huì)。千里之行、始于足下，懂得把握機(jī)會(huì)的人才會(huì)笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，...
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2016-05-29點(diǎn)擊次數(shù)：
72
學(xué)習(xí)充電的目的是為了增加職場“能量”，而不恰當(dāng)?shù)�、不合時(shí)宜的“充電”不僅不能儲能，反而會(huì)讓你的能量泄漏。
案例
充電不成，直接被“斷電”
Tommy在一家國有期貨公司擔(dān)任合同執(zhí)行。在入職后...
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2016-05-17點(diǎn)擊次數(shù)：
718
做事
人生在于做事情的過程，謀事而非謀人。成功是把事情做好的副產(chǎn)品，重要是體會(huì)做事情的良好體驗(yàn)。結(jié)果非人力所能把握，順乎自然最好。做有價(jià)值的事情，做對人類同舟共濟(jì)，未來發(fā)展進(jìn)步有意義...
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2016-04-16點(diǎn)擊次數(shù)：
76
隨著時(shí)代的發(fā)展和競爭環(huán)境的不斷變化，在職場上打拼多年的“老兵們”漸漸開始有所顧慮：“這份工作我要一直做下去嗎？是不是該換個(gè)環(huán)境？”在你的潛意識里，你是不是也不止一次地問過自己，也許是...
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2016-03-28點(diǎn)擊次數(shù)：
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新一波公務(wù)員跳槽熱前途渺茫薪酬低是主因
歷年來規(guī)模最大的浙商招聘活動(dòng)日前在滬舉行。記者在招聘活動(dòng)中了解到，不但上海高校畢業(yè)生每年去浙江打工的人數(shù)在增多，而且公務(wù)員加盟浙商的人數(shù)也有增...
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2016-03-09點(diǎn)擊次數(shù)：
713
現(xiàn)今大部分的職涯咨詢，都鼓勵(lì)我們要熱情、刻意、勇敢，最重要的是，快速前進(jìn)。職涯教練不會(huì)因?yàn)楣膭?lì)人們慢慢前進(jìn)而大賺錢。但是從實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)，也就是個(gè)人職涯成功來說，耐心可能是一項(xiàng)資產(chǎn)。
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2016-02-14點(diǎn)擊次數(shù)：
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老板偏心眼？老板太過嚴(yán)厲？老板出爾反爾？事實(shí)是：九成職場人都會(huì)抱怨老板，而真正有問題的老板不到三成！與其抱怨老板，不如接受他的作為，這樣你的職場生涯才能一帆風(fēng)順！
1、出爾反爾的老板不...
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2016-01-31點(diǎn)擊次數(shù)：
79
四成高校未達(dá)標(biāo)七成“自說自話”未引入第三方評價(jià)
中青在線北京1月28日電（中國青年報(bào)·中青在線記者邱晨輝）今天，《2015年“高校就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告”評價(jià)排名》（以下稱《評價(jià)報(bào)告》）新鮮出爐，《評價(jià)報(bào)告》顯示，...
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2015-12-27點(diǎn)擊次數(shù)：
74
曾經(jīng)看過一個(gè)有趣的故事：
籠子里養(yǎng)著五只猴子，然后在籠子中間掛一個(gè)香蕉。猴子因?yàn)橄矚g吃香蕉，所以就爭著去摘，但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子，如果有哪只猴子試圖去摘香蕉，則所有...
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2015-11-09點(diǎn)擊次數(shù)：
75
透過長時(shí)間的合作與磨合，上司及同事才可以從過往的工作表現(xiàn)中，評價(jià)你是否一個(gè)值得信任的伙伴。
能夠得到上司的“你辦事，我放心！”評語，是職場中人要達(dá)到的工作目標(biāo)之一，所以在日常工作中應(yīng)...
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