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職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘公司員工招聘計(jì)劃制定和具體執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)人才庫的簡歷；
3、了解掌握各部門的用人需求；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作開展；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系方式
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