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職位描述
工作職責(zé)：
1-參與制定和實(shí)施廣場籌建招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。
2-負(fù)責(zé)廣場籌建期人員招聘、培訓(xùn)的組織安排工作，根據(jù)開業(yè)計(jì)劃及時完成人員招聘及培訓(xùn)。
3-負(fù)責(zé)廣場公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動關(guān)系等人事基礎(chǔ)管理工作。
4-負(fù)責(zé)廣場公司干部跟蹤考核管理及薪酬方面工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：不限；
性別要求：性別不限，如女性已婚已育為佳；
年齡要求：28-35歲；
語言要求：普通話；
工作年限：5年以上；
任職資格描述：
1、5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉購物中心/百貨招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)模塊，其他行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)考慮；
2、具有1定的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn)，有購物中心/百貨籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較系統(tǒng)的專業(yè)知識和清晰的工作思路；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，良好的表達(dá)能力；
5、性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
聯(lián)系方式
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