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- 招聘職位:薪酬績(jī)效
- 招聘公司:江蘇圣達(dá)石英制品有限公司
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數(shù):若干 人
- 性別要求:不限
- 學(xué)歷要求:不限制
- 工作地區(qū):江蘇省/連云港市
- 所屬行業(yè):電力/水利/新能源
- 工作經(jīng)驗(yàn):不限制
- 查看次數(shù):8次
- 發(fā)布日期:2024-07-12
- 刷新日期:2024-07-12 07:19
- 截止日期:2024-08-11
- 標(biāo)簽: 無(wú)
職位描述
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)
2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的實(shí)施工作
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果
4、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù):
5、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格:
1、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、孰悉公司的人力資源政策,堂握績(jī)效考核的其本方法
3.、作有條理性,計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直路實(shí),耐心,細(xì)心,辦事沉移細(xì)致,溝誦協(xié)調(diào)能力強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)法及各地區(qū)薪酬制度。
聯(lián)系方式
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